新築施工管理（契約社員）／戸建て・アパート・マンション／年収500万～600万／休日125日／世田谷
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 施工管理（木造）、施工管理（非木造）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：500万円～600万円
【建築施工管理】マンションやオフィスビル・商業施設など／完全週休二日制（土日祝休み）／東京都府中市
求人情報
| 求人番号 | 25150 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 施工管理（非木造）、改修工事施工管理、大規模改修工事施工管理 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | 京王線「府中駅」から徒歩3分 |
| 仕事内容 |
集合住宅・オフィスビル・商業施設等のS造、RC造、SRC造の建築物の施工管理業務を担当いただきます。 ※就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。 【入社後の流れ】 まずは、1つの案件を一通り経験して頂きます。 そこで当社ならではの仕事の進め方などを学んだ上で、1つの案件をお任せします。 分からないことや困ったことがあれば、細かくフォローするのでご安心ください。 【工事部1部：新築工事】 沿線の工事の他に大手デベロッパーから都内近郊の分譲マンションの案件もきます。100％元請けで10億円前後の案件が中心。大きいもので30億円規模の受注金額です。ホテル、介護施設、テナントビルなど多様な新築工事に携われます。現場は3～4人で管理することが多いです。現場の所長が、対外折衝・全体統括・資金管理など総合的な責任を担いつつ、次席が工事の品質管理を全て仕切ります。まずは、次席からスタートし、徐々に所長をお任せしたいと考えています。 【工事2部：リニューアル工事】 同社グループの仕事が中心です。2～3億円前後の案件が多く、大きいもので20億円規模の受注金額です。以下のように3つの課に分かれ、それぞれの課で専門性を磨くことができます。 |
| 給与 | 年収：450万円～750万円 |
| 休日 | ＜ 年間休120日 ＆ 完全週休二日制（土日祝休み） ＞ ■土曜日■日曜日■祝日■夏季休暇■創立記念日■年末年始休暇■年次有給休暇(10日～20日)■慶弔休暇■リフレッシュ休暇 ※休日出勤は基本的に振休にて対応します。 |
| 福利厚生 | ■子育て支援金（課長補佐以下）支給■京王グループ共済制度/従業員持株会■財形制度■出産・育児退職者再雇用制度■育児・介護のための短時間勤務制度■永年勤続表彰■自社所有保養所、会員制保養所■京王グループ各社割引制度、互助会、クラブ活動■健康診断■特別表彰（業績功労賞、安全衛生表彰）■資格取得貸付制度■国内視察研修制度、京王グループ階層別視察研修制度、通信教育制度 |
企業情報
| 事業内容 | ■建築・土木および軌道工事に関する請負 ■建築・土木および軌道工事に関する設計・工事監理 ■都市開発における総合計画の立案・設計および工事監理 ■測量一般および地質調査 ■造園工事・電気工事・管工事・消防施設工事に関する設計・工事監理および請負 ■建設用資材・機器および機械装置の賃貸および販売 ■不動産の売買・賃貸および仲介斡旋ならびに不動産の管理 ■前各号に付帯する一切の事業 |
|---|---|
| 設立 | 1960年4月6日 |
| 資本金 | 300,000,000円 |
| 従業員数 | 367名 |
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- 勤務地
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- 年収：300万円～350万円