【技術支援／空調・衛生設備】三井不動産Gr／発注者側へ挑戦／シニア技術者歓迎◆東京（日本橋）
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 企画（調査、運営）、計画・立案、プロジェクトマネージャー（空調・衛生）、都市計画、設備設計（空調・衛生）、設計監理、設計・施工管理、その他設計（設備）、コンストラクションマネジメント（建築）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：840万円～1,017万円
空調設備設計/オフィスビルの空調整備。資格手当最大5万円（月）。/東京都千代田区
求人情報
| 求人番号 | 32806 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 設備設計（空調・衛生） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | 各線 大手町駅より徒歩3分以内 |
| 仕事内容 |
【オフィスの設備設計】 新規部署立上げのため、オフィスの設備設計を募集致します。 【業務の流れ】 ・初回訪問、ヒアリング 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の提案に繋げられるよう、リノベーションの背景、思いを伺います。 ・図面作成、プレゼン準備 ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。デザインイメージやコンセプトの作成は設計デザイナーが中心ですが、空調設備の計画については設備設計担当が作成します。 ・お客様へのプレゼン 営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザイン、空調設備（計画）の意図や費用感をお伝えします。 ・工事、引き渡し プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門がメインで行いますが、空調設備に関わる箇所については意匠性を担保した施工が進むよう、必要に応じて現場で職人さんに直接指示を出します。 今回初めての試みの空調設備設計の専任メンバーの募集となります。 主にデザイン案件の設備設計をお願いすることになりますので、デザイン性と過ごしやすさの両方を体現した設計・施工に関わることができます。 |
| 給与 | 年収：500万円～850万円 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日） 有給休暇（平日5連休取得推奨＆手当支給）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 ※土日出勤の場合は代休を取得いただきます。 |
| 福利厚生 | 産休・育休（復帰実績あり）、社員旅行（年1回※今後変更の可能性あり）、個別英会話教室割引、リゾートホテル割引、、OJT研修、入社時説明、メーカー研修、外部セミナー、管理職研修、イクメン制度、学習支援制度、 |
企業情報
| 事業内容 | ・オフィスのトータルコンサルティング ・オフィスのデザイン、設計、内装工事全般 ・オフィス移転のプロジェクト管理 ・オフィスの原状回復工事 ・オフィスの物件仲介業務 ・オフィス、OA機器等の販売、リース業務ビルの改修工事、外壁工事、設備工事全般 |
|---|---|
| 設立 | 2007年2月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 235名（2019年1月1日現在） |
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- 正社員
- 職種
- 設備設計（空調・衛生）、工事監理
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：450万円～700万円