【施工管理】設立50年以上の地場工務店/転勤無/月平均残業20時間未満【京都府京都市】
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（木造）、施工管理（非木造）、その他施工管理（建築）、施工管理補助、改修工事施工管理、大規模改修工事施工管理、建築工務
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 年収：350万円～700万円
【建築施工管理】大手グループ/残業少な目/福利厚生充実/若手育成実績あり/各地域
求人情報
| 求人番号 | 34672 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | コンストラクションマネジメント（建築）、施工管理（非木造） |
| 勤務地 | 北海道、茨城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県 |
| 沿線・駅 | 各線 新橋駅 徒歩6分 |
| 仕事内容 |
需要が高いシステム建築の施工管理！分業制で残業が少なく、地元で長く働くことができます。 【具体的には】 工事を円滑に進行するためのスケジュール・進捗管理を担当します。コスト管理や図面管理などは別部門で担当しているので、施工管理業務のみに専念して取り組める環境です。営業～設計～製造～施工～アフターに至る全プロセスを通じて、合理的かつ効果的な生産を可能とする体制を確立しています。 【入社後の流れ】 まずは、座学研修などを通じて当社の「システム建築」を知っていただくところからスタート。その後は、現場でのOJTで働きながら学んでいただきます。幅広い業務を偏りなく経験していただけるように担当を割り当てていきますので、バランスよくスキルアップを果たすことが可能です。 【将来のキャリアパス】 当社では人材の育成にも力を入れており、商品や施工方法を1つ1つ段階的に習得することが可能です。また、1件当たりの工期が2～3カ月なので、短期間で多くの現場を経験でき業務を覚えやすいのも特徴です。まずはベースとなる知識・経験を習得し、配属エリアで長期的な活躍を期待しています。 |
| 給与 | 年収：500万円～800万円 |
| 休日 | 週休2日制（日・他1日交代制）/祝日/GW休暇/年末年始休暇(12月29日～1月3日)/メーデー(5月1日)/有給休暇（初年度は入社月に応じ最大12日、翌年度以降20日）/慶弔休暇/創立記念日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）/退職金制度/資格取得支援制度（資格に応じ、取得に関する費用を年間最大20万円まで支給します。※一部の資格（一級建築士等）は合否に関わらず費用支給。繰り返しの制度利用も可）/休日出勤手当（管理職は除く）/再雇用制度/借上社宅制度（会社都合での異動の場合）/自宅から現場への通勤が難しい場合は、会社が全額負担で現場近くのマンスリーマンションを手配いたします/カフェテリアプラン制度（買物等に利用可能な5万円分/年のポイント支給） |
企業情報
| 事業内容 | システム建築の設計施工（SUMISYS TiO：平屋専用の規格型システム建築/SUMISYS NEO：規格性と自由性を併せ持つシステム建築/SUMISYS TREO：平屋・2階建ての自由設計型システム建築） |
|---|---|
| 設立 | 2007年10月1日 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 183名 |
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- 契約社員
- 職種
- 施工管理（木造）、施工管理（非木造）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：500万円～600万円