【発注者側 分譲マンション修繕コンサルタント職】≪必須:建築士資格≫未経験◎/完全週休2日制/港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 計画・立案、建設コンサルタント、アフターメンテナンス、営繕・修繕、コンサルタント（その他）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：437万円～572万円
【不動産開発営業職】介護福祉系用地仕入れ/開発営業経験者募集/出張対応可能な方歓迎
求人情報
| 求人番号 | 35546 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 企画開発、企画（調査、運営）、計画・立案、企画営業、アセットマネジメント、土地活用、用地仕入れ、店舗開発・調査 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | 各線新宿駅/西新宿駅 地下通路直結 ※車通勤不可 |
| 仕事内容 |
高齢者住宅（有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅）や保育園を開設するために不動産を獲得する開発業務を担当いただきます。 【具体的には】 ①不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等からの開発用地の情報を入手するとともに、直接不動産所有者へ営業活動を行うことにより新規開設拠点の開発を行う。②当社事業に適した不動産資産の所有者に対する、当社事業の説明や不動産資産の有効活用に関する提案及び事業の説明。③新規開設拠点の開発に関する全般的な打合せ④契約行為全般（賃貸借契約・協定書・売買契約など） ※補足事項※ 取扱い物件の多くは、不動産所有者による土地の有効活用として、有料老人ホーム・保育園・学童保育の建物を建設いただいた後に建物賃貸借契約を結び、弊社にて入居介護事業、保育・学童事業を営むという形をとっています。 今後の新規開設拠点を手掛けていく中で、利便性が高く良好な環境において、お客様が満足した生活をお送りいただける有料老人ホーム・保育園・学童保育をご提供することを目的とした不動産開発/営業活動を行っていただきます。提案力と人間力、そして地道な営業活動を続ける忍耐力と持続力が重要な職務です。 ◆仕事の魅力◆ ☆不動産資産所有者のニーズに応えつつ、当社が目指す有料老人ホーム・保育園・学童保育の開発に携わっていただきます。 ☆ご自身が開拓した物件が、当社が運営する有料老人ホーム・保育園・学童保育をご提供することを目的とした不動産開発/営業活動を行っていただきます。 ☆20年強介護・保育事業運営をしてきた当社にはホーム建築・保育園運営の知見を言語化した「パターンランゲージ」等、当社だからこその施設開設・運営に関わるノウハウが数多くあります。社会に求められ続けらる施設開発のプロフェッショナルとなっていただけます。 ◆下記経験のいずれか必須◆ ・不動産の事業企画やリーシング、出口戦略やアセットマネジメントなど、幅広い業務分野において経験を持ち、法人/個人の不動産資産の所有者に対し、不動産の有効活用を説明し、不動産開発を推進していける方。 ・保育園の新規開発ご経験がある方 ・レジデンス、ホテル、病院/福祉士悦の他、商業施設などにおける開発業務の実績がある方 ・デベロッパー、金融機関不動産部門、リート/ファンド等における事業用開発業務の実績がある方 |
| 給与 | 年収：500万円～800万円 |
| 休日 | 公休日（月9日※ただし2月のみ8回）/前期休暇3日・後期休暇3日/有給休暇/※配属予定部署（不動産開発部）は、原則的に土・日休みです。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備/通勤手当/フレックス制度/退職金制度（ポイント制退職金制度）/確定拠出年金制度（選択制・企業型）/育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度/共済制度（結婚祝い金/出産祝い金/入院見舞金など）/ヘルスケアサポート制度（医療費補助/市販医薬品補助）/余暇支援制度（契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金）/子育てサポート制度（産前産後休暇、育児休暇、育児時間短縮勤務制度、保育手当）/ベネッセコーポレーション“進研ゼミ”割引制度 |
企業情報
| 事業内容 | 1：入居介護サービス（くらら、まどか、グラニー＆グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち） 2：在宅介護サービス（居宅介護支援サービス、訪問介護、デイサービス） 3：研修/人材サービス（ベネッセ介護セミナー、医療・介護職紹介派遣※） 4：保育・学童サービス ※は子会社（株式会社ベネッセMCM）にて推進 |
|---|---|
| 設立 | 2003年12月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 18，053人（2021年3月時点） |
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