マンション大規模修繕施工管理/創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業/東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コンストラクションマネジメント(建築)、施工管理(非木造)、その他施工管理(建築)、アフターメンテナンス、営繕・修繕、改修工事施工管理、大規模改修工事施工管理
- 勤務地
- 東京都、福岡県
- 給与
- 年収:345万円~750万円
求人番号 | 36120 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | コンストラクションマネジメント(建築)、コンストラクションマネジメント(空調・衛生)、コンストラクションマネジメント(電気) |
勤務地 | 東京都、大阪府 |
沿線・駅 | JR各線「東京駅」南口より徒歩1分 |
仕事内容 |
【コンストラクションマネジメント業務(CM)】 当社が運営管理業務を受託しているオフィス・商業ビルのコンストラクションマネジメント業務(工事管理業務・施工管理業務・内装監理業務)を担当していただきます。 【物件例】 S/SRC造 地上40階・地下3階 オフィス・商業店舗および首都圏、広島、大阪にて開発中の物件など <業務の詳細> ・テナント入退去工事等に関わる施工管理業務 ・建物修繕等に関わる工事管理業務 ・その他上記に付随、関連する業務全般 ◇入社後のメリット(過去入社者談)◇ ・残業時間が少ないためワークライフバランスが改善できる ・基本土日休み ・夜間対応などもほとんど無い ・福利厚生が充実している ・会社として安定している |
給与 | 年収:690万円~800万円 |
休日 | 完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、その他(冬期休暇2日、産前産後休暇、他) 有給休暇:入社半年経過時点15日付与、最高付与日数20日 ※初年度最大15日付与(入社月によって異なります。) ※有給休暇は最大3年間まで使用可能です。 ※ワークライフバランスを保って長期就業できる環境です。 |
福利厚生 | 育児休業制度、介護休業制度、扶養手当有り、住居手当有り、単身赴任手当有り、地域手当有り、年始勤務手当有り、寮・社宅制度有り、借上社宅制度有り |
事業内容 | 同グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物の運営管理業務(建物管理業務、テナント管理業務、建物・設備の保守管理業務等) |
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設立 | 2011年4月1日 |
資本金 | 150,000,000円 |
従業員数 | 108名 |