マンション大規模修繕施工管理／創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業／東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コンストラクションマネジメント（建築）、施工管理（非木造）、その他施工管理（建築）、アフターメンテナンス、営繕・修繕、改修工事施工管理、大規模改修工事施工管理
- 勤務地
- 東京都、福岡県
- 給与
- 年収：345万円～750万円
【工事管理・CM／正社員】／1級電気工事施工管理技士資格者対象／残業月15時間程度／東京都千代田区
求人情報
| 求人番号 | 36120 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | コンストラクションマネジメント（建築）、コンストラクションマネジメント（空調・衛生）、コンストラクションマネジメント（電気） |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 沿線・駅 | JR各線「東京駅」南口より徒歩1分 |
| 仕事内容 |
【コンストラクションマネジメント業務（CM）】 当社が運営管理業務を受託しているオフィス・商業ビルのコンストラクションマネジメント業務(工事管理業務・施工管理業務・内装監理業務)を担当していただきます。 【物件例】 S/SRC造 地上40階･地下3階 オフィス･商業店舗および首都圏、広島、大阪にて開発中の物件など ＜業務の詳細＞ ・テナント入退去工事等に関わる施工管理業務 ・建物修繕等に関わる工事管理業務 ・その他上記に付随、関連する業務全般 ◇入社後のメリット（過去入社者談）◇ ・残業時間が少ないためワークライフバランスが改善できる ・基本土日休み ・夜間対応などもほとんど無い ・福利厚生が充実している ・会社として安定している |
| 給与 | 年収：690万円～800万円 |
| 休日 | 完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、その他(冬期休暇2日、産前産後休暇、他) 有給休暇：入社半年経過時点15日付与、最高付与日数20日 ※初年度最大15日付与(入社月によって異なります。) ※有給休暇は最大3年間まで使用可能です。 ※ワークライフバランスを保って長期就業できる環境です。 |
| 福利厚生 | 育児休業制度、介護休業制度、扶養手当有り、住居手当有り、単身赴任手当有り、地域手当有り、年始勤務手当有り、寮・社宅制度有り、借上社宅制度有り |
企業情報
| 事業内容 | 同グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物の運営管理業務（建物管理業務、テナント管理業務、建物・設備の保守管理業務等） |
|---|---|
| 設立 | 2011年4月1日 |
| 資本金 | 150,000,000円 |
| 従業員数 | 108名 |
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- 正社員
- 職種
- コンストラクションマネジメント（電気）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：500万円～800万円