シニア歓迎◆【 オフィスビル等の大規模改装メインの施工管理 】年収420万円～／新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（非木造）、その他施工管理（建築）、改修工事施工管理、大規模改修工事施工管理
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：420万円～560万円
設備工事施工管理【管理職】／年間休日125日、資格支援制度充実☆／東京都大田区
求人情報
| 求人番号 | 37072 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | コンストラクションマネジメント（建築）、コンストラクションマネジメント（空調・衛生）、施工管理補助、その他施工管理、改修工事施工管理、リフォーム・リノベーション（営業・設計・施工管理） |
| 勤務地 | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
| 沿線・駅 | 京浜急行「京急蒲田駅」から徒歩4分 |
| 仕事内容 |
様々な建物のメンテナンス工程全般のマネジメントや修繕計画作成などをおこなっていただきます。 官公庁、民間施設のオーナー様から直接ご依頼いただく案件も増えている為、様々なプロジェクトに関わることが可能です。 学校や警察署など公共施設のメンテナンスなども多いため、安定的に業績拡大をしております。 ◎業務の詳細 ・お客様の要望をヒアリングし、その内容を元にお客様へ提案をします。 ・工事を遅延なく、期間内に完了させるための進捗管理や人員配置などを管理します。 ・会社に利益が出るよう、工事の材料や工事費用等のマネジメントをします。 ・建物の材質や強度など、お客様の要望を満たせているか、工事の品質を確認します。 ・働いている作業員が安全に働けるよう、設備や機材の点検をします。 ◎残業時間や休日について ・残業時間は、月平均20ｈ程と落ち着いています。(昨年実績) 全体的に残業時間を少なくしようと取り組みをしております。 ・休日出勤があった場合、必ず代休を取得していただいています。 ※官公庁の工事が多い為、基本的に土日休みです。 「業務効率化を追求しています。」 現場にもよりますが、休みを取得しやすい環境です。 会社としても稼働を抑えたり、なるべくお休みをしっかりとることができるよう 取り組みをしています。また、時間的な裁量権も大きい為、各自が業務効率を高めようとしている結果、ワークライフバランスも充実してきています。 (社員の声) 自身で現場のスケジュールを調整し、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 私は子供がいるのですが、学校の行事なども参加できるので大変ありがたいです。 ◎資格取得のサポート制度 資格取得の取得支援があります。※休暇扱いではなく、出勤扱いになります。 （社員の声） 2級管工事の資格を持っている方は、現場の仕事を調整して 1級管工事の資格取得も目指すことができます。 所有している資格によって、受注できる案件の予算も変わる為、仕事の幅も広がります。 手当などにも反映されますので、家族も喜んでくれました。 |
| 給与 | 年収：750万円～900万円 |
| 休日 | 週休2日制(土曜＋日曜) ※現場により休日が異なる場合があります。 祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇(取得を奨励しております) |
| 福利厚生 | 交通費支給あり／退職金制度／資格取得支援手当あり／住宅手当(規定あり) ※資格を取得されたのち、資格取得に掛かった受験費を会社より支給いたします。 ※就業時間内に資格取得の為の活動(スクールなど)が発生した場合は、通常出勤としてみなします。 ※詳細は面接にてご説明いたします。 |
企業情報
| 事業内容 | ビルリニューアル事業 生産施設リニューアル事業 マンションリニューアル工事 BIM事業紹介 |
|---|---|
| 設立 | 昭和48年10月（創業昭和22年6月） |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 従業員数 | 23人(うち女性1名) |
おすすめの求人
-
-
【建築施工管理】これまでの経験、資格を活かしご自身の裁量で勤務できる環境！/選考1回スピード採用
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（木造）、施工管理（非木造）、リフォーム・リノベーション（営業・設計・施工管理）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：500万円～1,000万円
-
【建築施工管理】未経験歓迎！キャリアアップとライフワークバランスが整う環境です/資格取得支援あり！
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（木造）、施工管理（非木造）、リフォーム・リノベーション（営業・設計・施工管理）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：350万円～500万円