新築施工管理（契約社員）／戸建て・アパート・マンション／年収500万～600万／休日125日／世田谷
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 施工管理（木造）、施工管理（非木造）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：500万円～600万円
建築施工管理職／資格手当充実☆残業代別支給♪／東京都中野区
求人情報
| 求人番号 | 37440 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 施工管理（木造） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | 東京メトロ丸の内線「中野富士見町駅」より徒歩5分 |
| 仕事内容 |
～自社オリジナルブランド、新築木造住宅の施工管理職～ 同社は東京都中野区にオフィスを構えるハウスビルダーです。 親会社で不動産ディベロッパーである株式会社ノーヴァ・アソシエイツの建築部門より独立した企業で、高性能注文住宅をブランドとして独自の商品「NAP NA HOUSE」を手掛けております。 このブランドは2020年に企画したものであり、以降個人注文件数と別法人からの施工依頼件数の増加に伴い、このたび人員の増加を図る運びとなりました。 基本的には木造新築住宅が主体事業となりますが、直近ではRC造の案件などご依頼も頂くようになってきておりますので、木造以外の経験者でもご検討可能ですのでご相談ください☆ 採用後はOJT研修として先輩社員と一緒にハウスルールを学んでいただきながら、実際の現場にて業務の流れを理解して頂きますので、経験の浅い方でも安心してご就業頂ける環境を用意してあります。 ◆同社での施工管理職のお仕事の流れ◆ 工事着工から引渡しまで建築工事を進めるにあたり必要な工程管理・安全管理・品質管理・原価管理等の業務をお任せいたします。 現場でしか感じられない事や図面では伝わらないイメージもありますので営業担当や設計担当、職人さんなどと整合性を確認しながら、家づくりを行っていただきます。時には現場からの意見としてお客様へアドバイスを行う場合もありますので、他の工務店とは違う「よりお客様に近い位置」でお引渡しまで携われる環境です。 |
| 給与 | 年収：600万円～800万円 |
| 休日 | 週休２日制（土曜＋日曜）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※年間休日106日(今年度)＋有給5日 ※祝日は通常出勤となります。 |
| 福利厚生 | 健康診断、あんしん財団加入(２４時間のケガの補償【総合傷害保険】など)、がん保険加入※諸条件有り |
企業情報
| 事業内容 | 木造建築の設計・施工監理・アフターメンテナンス |
|---|---|
| 設立 | 2006年5月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 11名 |
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- 正社員
- 職種
- 施工管理（木造）、施工管理（土木）、その他施工管理（建築）、その他施工管理（土木）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：450万円～800万円