【施工管理】設立50年以上の地場工務店/転勤無/月平均残業20時間未満【京都府京都市】
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（木造）、施工管理（非木造）、その他施工管理（建築）、施工管理補助、改修工事施工管理、大規模改修工事施工管理、建築工務
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 年収：350万円～700万円
【技術職（マンション修繕）】大手分譲マンション管理会社／2024年健康経営優良法人に認定（2年連続）
求人情報
| 求人番号 | 38124 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 計画・立案、コンストラクションマネジメント（建築）、アフターメンテナンス、営繕・修繕、改修工事施工管理、大規模改修工事施工管理、品質検査・管理 |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府、福岡県 |
| 沿線・駅 | 「日本橋駅」B3出口直結 ／「東京駅」八重洲北口より徒歩5分 関西支店（大阪市中央区）「本町駅」 ／ 名古屋支店「名古屋駅」 ／ 九州支店「博多駅」「祇園」 |
| 仕事内容 |
分譲マンションの修繕・保守に関する①〜⑤の業務のいずれかを担当していただきます。 ※希望や適性を考慮し、社内の組織体制を鑑み決定します。 ※書類選考時に第1〜3希望がある方はお知らせください。 ①小修繕 フロントと連携した保守点検業務、小規模修繕の提案・工事等 ②長期修繕計画の作成 将来的な想定修繕工事・積立計画をシミュレーションした長期修繕計画の作成、定期的な見直し・メンテナンス等 ③修繕提案 管理組合のヒアリングや調査診断の計画、大規模修繕工事を中心とした修繕提案、提案書・見積の作成等 ④施工管理 工事段取り、現場運営、工事契約書作成、受発注業務等 ⑤品質管理 修繕工事の安全衛生パトロール、検査、報告書作成等 ●管理物件はグループが展開している分譲マンションになり、大規模物件や高額物件、タワーマンションなど多彩な物件を担当しながら経験を積んで下さい。 入社後は、仕事の進め方や物件の特徴を知るための期間を充分に確保しています。 |
| 給与 | 年収：430万円～810万円 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日）、祝日 ※理事会等で休日出勤の場合、平日に振替休日取得 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、他 ■年次有給休暇（平均取得日数18日）、時間有休制度（1時間単位）、積立有給休暇制度（失効する有給休暇を上限60日まで積立て） |
| 福利厚生 | 退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄制度、持株会制度（勤続1年以上）、団体保険、資格取得支援制度、各種研修・講習会、各種表彰制度（永年勤続、功績・考案）、保養所（強羅・河口湖）、会員制福利厚生倶楽部、産前産後・育児休業（取得者復職率100%）・介護休業、育児時短勤務（小学校6年生まで）、健康経営優良法人の取組み、感染症対策（予防接種の費用補助・集団接種会、在宅勤務など）、他 |
企業情報
| 事業内容 | マンション管理事業 損害保険・生命保険代理業 住生活サービス事業 マンション大規模修繕事業 住宅リフォーム事業 インテリア商品販売事業 駐車場・トランクルーム運営事業 |
|---|---|
| 設立 | 1962年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1411名 |
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