新築施工管理（契約社員）／戸建て・アパート・マンション／年収500万～600万／休日125日／世田谷
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 施工管理（木造）、施工管理（非木造）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：500万円～600万円
新築施工管理職（戸建住宅、アパート・マンション）／パナソニックグループで安定◎／残業代別途全額支給
求人情報
| 求人番号 | 38235 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 施工管理（非木造） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | 多摩モノレール「立飛駅」より徒歩10分 |
| 仕事内容 |
当社は土地活用〜設計〜施工〜販売〜リフォームの一気通貫で対応しています。 分業制で各担当者がいます。 案件：戸建住宅、アパートやマンション（3〜4階建て）。 躯体：S造（軽量・重量） 現場：多摩エリアメインの東京／埼玉、神奈川も対応する可能性あり（直行直帰可能）。 棟数：会社として50〜60棟程度を対応。 【お任せする業務】 ・作業のスケジュール、工程管理、予算に応じたコスト管理 ・資材の発注、職の手配 ・施工品質・安全性の確認、現場の安全管理 同業務の担当：7名在籍（30代1名、40代3名、50代3名） 【研修について】 研修は基本的にはOJTにて、先輩社員の指導を受けながら業務を覚えていきます。 また、階層別研修やEラーニングによる教育があります。 一級の資格取得に向けた社内勉強会の実施実績があります。 |
| 給与 | 年収：460万円～560万円 |
| 休日 | 週休2日制（土・日）※会社カレンダーによる、夏季、年末年始、時季指定年休（5日）、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、有給（入社半年後に10日付与） |
| 福利厚生 | パナソニック健康保険、パナソニック関係会社企業年金基金、退職金制度、慶弔見舞制度、パナソニックグループ福祉制度、パナソニックグループ保養施設、社内親睦会、育児休暇・介護休暇制度、単身者向けの社宅、小学校・中学校入学祝金 |
企業情報
| 事業内容 | 住宅および設備の販売・設計・施工・アフターメンテナンス 宅地分譲、リフォーム増改築、賃貸住宅管理など |
|---|---|
| 設立 | 1989年9月1日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 従業員数 | 104名 |
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