【賃貸管理】プライム上場企業のGr!転勤なし★1時間単位で有給取得可能♪/東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 賃貸管理
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収:320万円~500万円
求人番号 | 38389 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 賃貸管理、投資用不動産営業 |
勤務地 | 東京都 |
沿線・駅 | 【各線新宿駅より直結(地下通路B1出口)】【大江戸線都庁前:徒歩4分】【丸の内線西新宿:徒歩6分】 |
仕事内容 |
< サブリースを中心とした不動産物件仕入れ営業をお任せします > ■サブリースとは? 賃貸経営のリスクである空室リスクを回避する手段の一つで、アパート経営など賃貸経営を行うオーナー様から賃貸物件を借り上げ、賃貸物件の入居の有無に関わらずオーナー様に保証賃料を支払います。 【 具体的な業務内容 】 ■家賃査定 ・お問い合わせ頂いたお客様より物件資料を頂き現地で物件と周辺環境の確認。 ・近隣不動産業者への聞き取り調査を行い、査定書の作成をします。 ■サブリースのご提案 ・サブリース及び集金管理物件の新規仕入れ営業査定書をもとにマンション・アパートのオーナー様に信頼を頂き、大切な資産である物件を任せてもらえるように営業します。 ◎お客様のご紹介も多数、 反響への対応が多く営業もしやすい環境で、近年ではビジネスマッチングツールでの新規開拓も行っておりますので「テレアポで何百件も電話をかける」といったよくありがちなイメージの営業はあまりありません! ■部署構成 30代~60代の計4名 【 入社後のイメージ 】 未経験・経験の浅い方でも先輩社員がフォローしながらOJT研修を行いますので、まずは先輩社員の同行から始まり、徐々に営業手法を学んで頂き自分のお客様を作って頂きます。 また、営業職での入社ですが仕事をしていくなかで「どうしても営業に向かない・・・(泣)」という事があった場合、上司やメンバーと相談のもと、賃貸管理事務部署でご活躍頂くことも想定しております! 【 同社の魅力 】 ★不動産会社でありがちな「ノルマに追われてピリピリとした雰囲気」「常に歩合を気にしている感じ」とは真逆! 営業ノルマは無く、安定した賞与支給(年2回)の給与ベースに加え、個人の実績に応じた報奨金支給という給与体系で、お休みも基本的には土日祝日休み&年間休日125日とメリハリ良く働ける環境。 「安定した給与ベースとワークライフバランスどちらも大切にしたい」と思って頂いている方にピッタリの求人です! |
給与 | 年収:400万円~760万円 |
休日 | < 有給休暇取得しやすい環境です > ■土曜日■日曜日■祝日 ※月に1~2回出勤頂く可能性がございます(平日に振替取得) ■年末年始休暇■有給休暇(勤続6ヶ月以降付与)→昨年度取得実績14日■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■退職金制度あり(勤続3年以上)■報奨金制度年2回通常賞与とは別に個人実績に反映し対象者に支給(◎明確で公平感のある計算方法です)■優秀社員賞年2回■永年勤続表彰■研修制度■単身用入居可能住宅家賃一部負担(※社内規定あり)■資格取得支援制度あり(受講・講習費用負担など※社内規定あり) |
事業内容 | ・不動産及び賃貸の仲介並びに賃貸管理 ・アパート・マンションの家賃保証業務 ・アパート・マンションの買取・販売業務 ・損害保険・生命保険の募集に関する業務 ・不動産の利用に関する企画・設計及びコンサルティング ・建物の内装・設備工事の請負、住宅の建設並びに販売 |
---|---|
設立 | ■2003年9月 |
資本金 | ■3,000万円 |
従業員数 | ■25名 |