【施工新築物件のハウスサポートコーディネーター】静岡県浜松市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- アフターメンテナンス、営繕・修繕、カスタマーサポート
- 勤務地
- 静岡県
- 給与
- 年収：350万円～450万円
【施工新築物件のハウスサポートコーディネーター】オンオフメリハリつけて就業可能です！！／静岡県浜松市
求人情報
| 求人番号 | 38507 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | アフターメンテナンス、営繕・修繕 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 沿線・駅 | 各線浜松駅より車13分 遠州鉄道「曳馬駅」から徒歩14分 |
| 仕事内容 |
当社施工の新築物件の引き渡し後の暮らしのサポートを担当します。 【仕事内容】 引き渡し後、３カ月以降のお施主様からの住まいのお困りごとと定期点検で確認した不具合を解決することが仕事内容です。 お施主様から丁寧なヒアリングの後、問題点を回収し解決策の検討を行います。 その後、お客様の同意を得てから修繕業務の業者手配とスケジュール調整を行います。 施行案件は弊社の鴨江事務所から45分圏内のエリアが中心のため、移動時間が少なく効率的に業務を進めることができます。 ベテランの管理者が丁寧に指導するので女性スタッフが安心して働けるサポート体制が整っています。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ■お客様からのお困りごとのヒアリング対応（丁寧なヒアリングが求められます） ■引き渡し後、３カ月以降の定期点検の実施と修繕依頼（業者への手配・スケジュール調整、進捗管理 ■お客様への報告や必要書類の作成 ■清潔で美しい施工物件の現場確認とフォロー対応 |
| 給与 | 年収：350万円～500万円 |
| 休日 | 週休2日シフト制（月8～10日） ※お客様とのお打合せが土日に集中しますので、お休みは基本平日になります。打ち合わせがない日には土日休みも可能です。 ⇒自身のスケジュールに合わせて休日を設定できるので、連休も取りやすいです◎ ■GW■夏季休暇■年末年始が会社公休日となり、他有給休暇(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)支給しています。 ■産前・産後休暇・介護休暇 ※取得実績あり■育児休暇 ※取得実績あり |
| 福利厚生 | ■パソコン支給貸与■携帯電話支給貸与■制服支給貸与■社用車あり■社内研修と社外研修■書籍購入支援 |
企業情報
| 事業内容 | ・新築 ・リフォーム ・不動産サポート＆住宅ローン |
|---|---|
| 設立 | 2000年1月 / 創業1972年 1月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 54名 |
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- 現場調査、確認検査、その他法規関連業務、その他施工管理、アフターメンテナンス、営繕・修繕、改修工事施工管理、大規模改修工事施工管理、生産管理、品質検査・管理、安全・衛生管理
- 勤務地
- 北海道、福島県、群馬県、東京都、静岡県、大阪府、福岡県
- 給与
- 年収：400万円～700万円