【プロパティマネジメント職】インセンティブ制度あり/車通勤可能◎
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロパティマネジメント、賃貸管理
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収:389万円~449万円
求人番号 | 38975 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | プロパティマネジメント |
勤務地 | 東京都 |
沿線・駅 | JR各線「東京駅」南口より徒歩1分(地下直結) |
仕事内容 |
<業務概要> 同グループが開発・保有する施設のプロパティマネジメントに関わるアカウント業務を担当して頂きます。 <業務の詳細> ・入出金管理業務 賃貸ビルテナントの水光熱費及び賃料の算出・請求事務、入金確認、経費支払い処理、入金・出金伝票作成 ・各種レポート業務等 月次費用報告書・精算報告書・運営会議資料、年次報告書作成、事業者送金手続き、不動産物件の予算実績表作成・更新 ・その他 上記に関する付帯業務 <アカウント業務とは> 各テナントの賃料、共益費、水光熱費等の請求、回収、入金確認、送金業務等、事業主様に代わってビルの運営管理に係わる入出金の流れを一元管理し、効率的なキャッシュマネジメントを提供いたします。 |
給与 | 年収:700万円~785万円 |
休日 | 時間休制度有(1h単位で取得可能) 週休二日制(土曜、日曜、祝日) 夏期3日・冬期2日(有給休暇とは別です) その他(年末年始:4日、産前産後休暇、育休(最大3年) 他) ■有給休暇 初年度最大15日付与(入社月によって異なります) |
福利厚生 | 退職金制度、確定拠出型年金制度、時間休制度(1時間単位で取得可能)、日本郵政持株会制度、ベネフィット・ステーション利用可など ※各種社内規定あり 育児休業制度、介護休業制度、扶養手当、住居手当、単身赴任手当、地域手当、年始勤務手当、借上社宅制度有 |
事業内容 | 同グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物の運営管理業務(建物管理業務、テナント管理業務、建物・設備の保守管理業務等) |
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設立 | 2011年4月1日 |
資本金 | 150,000,000円 |
従業員数 | 126名(2024年4月1日) |