【電気設備工事管理】転勤無／東証プライム上場グループ企業
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（非木造）、施工管理（空調・衛生）、施工管理（電気）、改修工事施工管理
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：700万円～800万円
大規模修繕の施工管理【リニューアル部門】練馬区No.1ゼネコン／東京都練馬区
求人情報
| 求人番号 | 39341 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | アフターメンテナンス、営繕・修繕、改修工事施工管理、大規模改修工事施工管理 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | 「練馬駅」徒歩5分 |
| 仕事内容 |
マンションなどの大規模改修工事の施工管理をお任せします。大規模修繕工事の他、耐震改修、商業施設の改修工事などの案件があります。 ◎担当エリアは都内メインの為、出張や転勤はございません。 ◎ご本人のご状況に応じて、直行直帰するなど柔軟な働き方が可能です。 ◎マンションの改修工事の為、夜勤はございません。 ◎規模感にもよりますが、基本的に複数名体制で施工をしているため、1人あたりの業務量が適正化されております。 ◎案件の掛け持ちはないので、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■当社の魅力： ◎育成制度 当社では「技術社員育成成長計画」に基づき、入社後8年ほど作業所運営管理ができるようにキャリアアップ支援制度を整えております。「作業所配属時の教育のしくみ」に基づいて、事前、配属中、終了時に個別面談し能力向上を図り、社員一人一人のスキルアップの援助に力を入れております。 ◎裁量権を持って働ける 中小企業であるが故に大手企業に比べると仕事の裁量権があり、建物の隅々まで理解し施工に一気通貫して携わることができます。施工管理のプロとして市場価値を高められる職場環境や育成制度が整っております。 |
| 給与 | 年収：450万円～800万円 |
| 休日 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）※第2、第4、第5土曜、日曜 夏季休暇（7日程度）、年末年始（7日程度）、リフレッシュ休暇（竣工後3日）、慶弔特別休暇、創立記念日（8/23）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 福利厚生 | 確定拠出年金、保養所（リゾートマンション／越後湯沢※岩原スキー場隣接）、保有社宅（単身者用、家族用※空き状況による）、資格取得支援制度（合格祝金 最大100万円）、クラブ活動（軟式野球）、愛好会（ハイキング・登山・マラソン） |
企業情報
| 事業内容 | ■中高層建築物（主に賃貸マンション・商業ビル）の企画、設計、施工 ■官公庁施設の施工 ■リニューアル工事 |
|---|---|
| 設立 | 1960年8月 |
| 資本金 | 4億8800万円 |
| 従業員数 | 105名 |
おすすめの求人
-
-
【建築施工管理】公共案件がメイン！週休2日＆年間休日125日★転勤なし♪/東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（木造）、施工管理（非木造）、アフターメンテナンス、営繕・修繕、改修工事施工管理、大規模改修工事施工管理
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：450万円～700万円
-
【建築改修施工管理】本部長候補（管理監督者採用）◆年収900万～1200万◆前職給与考慮◆東日本橋
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他施工管理（建築）、施工管理補助、改修工事施工管理、大規模改修工事施工管理
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：900万円～1,200万円