【発注者支援（コンストラクション・マネジメント）】設計施工管理経験歓迎／土日祝休＆定時退社◎◆秋葉原
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー（建築）、建設コンサルタント、非木造建築設計（意匠）、設計監理、コンストラクションマネジメント（建築）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：600万円～700万円
エンジニアリングレポート作成／国内外の大型建設プロジェクトに関われます／東京都港区
求人情報
| 求人番号 | 39579 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（建築） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | 【神谷町駅】より徒歩５分【六本木一丁目駅】より徒歩8分 |
| 仕事内容 |
既存建物に関するエンジニアリング業務として、【建物状況評価】、【長期修繕計画】、【改修工事CM】のを行います。 デューデリジェンス調査（DD調査）やエンジニアリングレポート（ER）、長期修繕計画作成は建築・不動産の分野では重要性の高い業務ですが、マニュアルと多くの実績のデータベースを元に経験がない方でも段階的にスキルを身に付けることができます。 ＜業務内容＞ 【建物状況評価】 DD調査として、既存建物の劣化状況調査、遵法性の確認、環境評価、簡易長期修繕計画（10年）の作成等を行い、クライアントの目的に合わせたERを作成します。 【長期修繕計画】 修繕計画として、実行性の高い3～5年の中期修繕計画、ER用の10年の長期修繕計画、建物のライフサイクルを把握するための30～60年の長期修繕計画等を作成します。 【改修工事CM】 施工者選定時は、入札による施工者選定や見積書の査定と見積内容の妥当性の評価を行い、工事コストの適正化を計ります。改修工事の実施時は、工事の第3者監理やクライアントの立場での工事モニタリングを行います。遵法性対応のための是正工事実施支援も行います。 |
| 給与 | 年収：504万円～945万円 |
| 休日 | ■年間休日：124日（内訳： 土曜日、日曜日、祝日、年末年始5日、夏季3日） ■有給休暇：最高20日／年間付与（入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に11日を新たに付与） |
| 福利厚生 |
企業情報
| 事業内容 | 建設、国内社会・公共インフラPPP、地方創生、ファシリティの領域において、プロジェクトの構想立案から実現までをトータルサポートする日本型プロジェクトマネジメントの専門家集団です。 |
|---|---|
| 設立 | 平成6年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | グループ全体70名 |
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