【木造住宅施工管理】希望勤務地採用！！年収～850万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（木造）
- 勤務地
- 北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県
- 給与
- 年収：450万円～850万円
新築木造住宅の施工管理（責任者候補）／年間120日休み+残業20H！土日休み／神奈川県川崎市
求人情報
| 求人番号 | 39659 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 施工管理（木造）、その他施工管理（建築）、施工管理補助、その他施工管理、アフターメンテナンス、営繕・修繕 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 沿線・駅 | 田園都市線たまプラーザ駅よりバス（宮前美しの森公園下車）4分 |
| 仕事内容 |
木造分譲住宅を手掛けている当社。木造軸組工法を使用し、年間10～20棟程度をお任せできる方を募集しています。 またマネジメント経験を活かして、責任者として部門のとりまとめ、マネジメントも担っていただきます。 ≫お任せする業務 ・木造住宅の建築施工管理に関わる業務全般・発注関連業務 ∟予算管理、予算書の作成 ∟工程管理、着工から引き渡しまでの業務 ∟安全管理・品質管理・環境管理 一部アフターメンテナンスも発生します。 |
| 給与 | 年収：800万円～1,000万円 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（8日程）、年末年始休暇（8日程）、有給休暇（入社6か月経過後10日付与）、慶弔休暇、特別休暇 ≫休みが取りやすい会社の仕組み 自社グループ（さくら地所）の新築分譲住宅を施工するため、事前に年間着工スケジュールが決まっており、プロの職人さんたちによりスケジュール通りに行程を進めてもらえることでイレギュラーが発生しにくい！ 無理な納期にならないという仕組みなのです！ 有給休暇も取得しやすいため、お子さまの行事や家族イベント記念日などに有効活用している社員も多いです。 ※年間休日117日ですが、2025年4月より120日へ変更します。 |
| 福利厚生 | 退職金制度（401k制度適用）、人材研修、社宅制度（当社規定による）、資格取得支援制度（時間・費用的支援※実績あり） |
企業情報
| 事業内容 | 開発設計・土木工事・建築設計 建築工事・リフォーム・不動産事業 |
|---|---|
| 設立 | 平成7年3月17日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 18 |
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