【26新卒及び第二新卒】住宅施工管理職／年休125日、支援制度充実、直行直帰メイン／神奈川県藤沢市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（木造）
- 勤務地
- 神奈川県
- 給与
- 年収：300万円～360万円
新築木造分譲・注文住宅の施工管理／年間休日125日以上／グロース上場／神奈川県横浜市
求人情報
| 求人番号 | 39866 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 施工管理（木造） |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県 |
| 沿線・駅 | 東急東横線「大倉山駅」 |
| 仕事内容 |
木造分譲住宅または、注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 工事スケジュールを作成し、現場ごとに工程・品質・安全・予算をコントロールしながら完成・お引渡しまで導いてください。 ◎チームワークが魅力です！ 長期休暇や突発的な休み等はチームのメンバーがフォローしあうことが当たり前の風土があるので、安心して同僚に頼れる環境です。各店舗にベテランの先輩社員もいるので、困ったことがあればいつでも相談してください。 ◎ステップアップが目指せます！ 昨年は過去最高の増収＆引渡棟数達成し、さらなる成長に向けて、新たな組織づくりに取り組んでいます。組織が大きくになるにつれて生まれるポジションもあるので、会社とともにステップアップしていきたい方におすすめです。 ◎現場管理に専念できる！ 近年では現場でのコミュニケーションアプリを導入し、社員や職人様との情報共有をアプリで管理することで無駄な工数カットを推進。その他にもアフターメンテナンスや事務サポート等のポジションを配置することで、より現場監督として活躍できる環境を整えています。 |
| 給与 | |
| 休日 | 完全週休2日制（水・日）、祝日※月1回土日休みあり（その場合は水曜日は出社になります） GW休暇（8日）、夏季休暇（10日）、年末年始休暇（12日）、慶弔休暇、有給休暇（有給消化率86.89％）、マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児サポート休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | ◆資格取得支援制度あり ◆資格更新費用負担 ◆教育制度あり ◆健康診断（毎秋実施） ◆従業員持株会 ◆企業型拠出年金制度 ◆永年勤続表彰（5年毎） ◆社内表彰（年1回） |
企業情報
| 事業内容 | 分譲住宅事業、注文住宅事業、再生住宅事業 |
|---|---|
| 設立 | 1996年7月 |
| 資本金 | 1億5,488万円 |
| 従業員数 | 102名 |
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- 施工管理（木造）、その他施工管理（建築）
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