【ディスプレイ設計・製作管理職】 ◆有名ブランド・百貨店案件多数/年休128日/豊島区・池袋駅
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 内装設計、家具設計、インテリアプラン、インテリアデザイン、内装空間デザイン、ブースデザイン、サインデザイン、什器デザイン
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：306万円～408万円
企画設計＊東京
求人情報
| 求人番号 | 39907 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 内装設計 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | JR中央線・総武線、都営地下鉄三田線「水道橋」より徒歩6分 |
| 仕事内容 |
≪社内業務≫ ■設計業務全般 ■企画提案（コンセプト設計・基本設計の作成） ■実施設計図・図面詳細図の作成 ■設計監理・施工図の修正 など ≪お客さま先業務≫ ■お客さまへの提案・プレゼン業務 他の部署とも連携を取り合いながら業務を進めます。 ≪主な案件≫ オフィスをメインに、ホテル、商業施設、物流施設、店舗・ショールーム、寮・社宅、医療福祉施設など多くの案件を手掛けています。 建築物の内装は専門化しており、設計・施工だけといった仕事をしている会社が多い中、 上流から下流までをワンストップで手掛けられるのが同社の強みです。 基本的には、2名～3名のメンバーでチームを組みプロジェクトにあたります。 直接お客さまへ自分の企画やアイデア、素材選びまで提案していくスタイルとなるため、自分の提案が形となり、お客さまへ素敵空間をお届けできたときの感動は計り知れません。 ≪キャリアパス≫ 社歴・年齢に関係なく、実績を正当に評価。 責任者候補として、将来的なキャリアUPを目指す事も可能。 主任職やプロジェクトリーダーとして活躍することができます。 また、資格取得支援制度を活用してスキルを高めることもできるため、目指すことができるキャリアは多彩です。 ≪チーム組織編成≫ 大阪本社30名（20代～50代／女性6割：男性4割） 東京本社40名（20代～50代／女性6割：男性4割） |
| 給与 | |
| 休日 | 完全週休2日制（土日）、祝日 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 産前・産後休業・育児休業・介護休業 他、子の看護休暇・家族の看護休暇あり（取得実績あり） ※産前・産後、育児、介護休業：取得実績あり ※有給休暇は1時間単位で取得可能 |
| 福利厚生 | ・退職金制度 ・企業年金基金（個人負担なし） ・フレックスタイム勤務制度 ・グループ従業員持株会（報奨金あり） ・資格取得支援制度（取得時の祝金あり） ・借り上げ独身寮 ・借り上げ社宅（家族と共に転居できます） ・家賃補助（規程あり） |
企業情報
| 事業内容 | 建築・内装工事の請負 オフィス・店舗等のトータルコーディネート、リフォーム オフィス・業務用家具の販売 インテリアコーディネート及び内装、インテリア商品の設計・施工・販売 住宅設備機器、住宅用金属建材、各種建築資材の製造・施工・販売 事務用機器、備品、空調機器、電気製品等のレンタル、リース、販売 |
|---|---|
| 設立 | 昭和46年4月1日 |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 従業員数 | 1,133名（女性比率40.2％）※令和4年4月1日現在 |
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