【リフォーム】離職率の低い長く働ける会社/倉敷市の工務店【倉敷市】
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- アフターメンテナンス、営繕・修繕
- 勤務地
- 岡山県
- 給与
- 年収：312万円～450万円
【アフターメンテナンス】年間休日120日以上/福利厚生の充実/中国・四国エリア
求人情報
| 求人番号 | 39961 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | アフターメンテナンス、営繕・修繕 |
| 勤務地 | 岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県 |
| 沿線・駅 | 広島2拠点・岡山1拠点・山口1拠点・愛媛2拠点・香川1拠点 |
| 仕事内容 |
〈総合木材企業・住友林業株式会社（東証プライム上場企業）を母体とする住友林業グループ〉 「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。 ＜Point＞ 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様の快適な暮らしのサポートをおこないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎定期点検 お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。（点検数：月に20件～23件） 不具合があれば補修手配をおこないます。 軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。（例：建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など） 点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。 ◎臨時点検 お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。 状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。 ◎補修管理 設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配、管理、完了確認をおこないます。 ※リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を取得できる機会も豊富に用意していますので、メンテナンス経験がない方でも着実に成長できます。 ○住友林業ホームテック社の魅力 ワークライフバランスを徹底・明確な評価制度あり！ 「PCは20時30分には強制シャットダウン」「出退勤は社員証を使用したシステムで管理」などしており、残業が多い・有給を使用していない社員などは担当部署より注意喚起などしております。 「上司がまだいるから帰り辛い・・・」など帰りが遅くなる事はございません。 無理なく働ける環境作りを徹底しております。 ※エリア内で転勤が発生する可能性がございます。 |
| 給与 | 年収：430万円～650万円 |
| 休日 | 完全週休２日制 ・火曜日・水曜日・祝日 ※月１回日曜日休みあり、その週の火曜日を出勤とする ○その他休日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、永年勤続休暇、出産・育児休暇、妊産婦の健康管理休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇および行事休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇、時間単位年休、パーフェクトノー残業デー、時差出勤制度 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費：原則通勤距離が2㎞以上の場合全額支給（通勤手当支給基準による） ・資格手当：一級建築士・１級建築施工管理技士10,000円/二級建築士5,000円 ※複数の資格手当の対象となる場合であっても、資格手当の上限は10,000円とする。 資格手当は、月額制とし当月分を当月の給与で支給する。 ・借家手当：対象は学齢35歳以下、12,000円～49,000円（借家手当支給基準による） 財形貯蓄制度、住友林業持株会、退職金制度、確定拠出年金、資格支援制度（一部）、慶弔見舞金、ワークライフバランス支援（ノー残業デー、PCシャットダウン等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可、入社研修、配属先にてOJT、フォローアップ研修、スキルアップ研修 |
企業情報
| 事業内容 | 一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォーム業および、アフターメンテナンス |
|---|---|
| 設立 | 1988年（昭和63年）10月1日 |
| 資本金 | 1億円 住友林業 （株）東証一部上場企業100％出資会社 |
| 従業員数 | 2,229名（2023年12月1日現在） |
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