【 新築戸建住宅の意匠設計 】◆日祝休み／面接1回／福利厚生充実◎横浜市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 木造建築設計（意匠）
- 勤務地
- 神奈川県
- 給与
- 年収：600万円～800万円
新築分譲木造住宅の設計職（責任者候補）／年間120日休み+残業20H！土日休み／神奈川県川崎市
求人情報
| 求人番号 | 40050 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 木造建築設計（意匠） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 沿線・駅 | 田園都市線たまプラーザ駅よりバス（宮前美しの森公園下車）4分 |
| 仕事内容 |
分譲住宅を中心とした基本設計・意匠設計をお任せいたします。 分譲地にどのような街づくり・家づくりをしていくのかという企画構想段階から参加いただきます。 業務割合（基本設計：30％/意匠設計：60％/工程管理：10％） ＜具体的に＞ ・新築分譲住宅の企画・立案・設計業務及び管理 ・新築分譲住宅に伴う工程管理 ・スタッフ管理 |
| 給与 | 年収：800万円～1,000万円 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（8日程）、年末年始休暇（8日程）、有給休暇（入社6か月経過後10日付与）、慶弔休暇、特別休暇 ≫休みが取りやすい会社の仕組み 自社グループ（さくら地所）の新築分譲住宅を施工するため、事前に年間着工スケジュールが決まっており、プロの職人さんたちによりスケジュール通りに行程を進めてもらえることでイレギュラーが発生しにくい！ 無理な納期にならないという仕組みなのです！ 有給休暇も取得しやすいため、お子さまの行事や家族イベント記念日などに有効活用している社員も多いです。 ※年間休日117日ですが、2025年4月より120日へ変更します。 |
| 福利厚生 | 退職金制度（401k制度適用）、人材研修、社宅制度（当社規定による）、資格取得支援制度（時間・費用的支援※実績あり） |
企業情報
| 事業内容 | 開発設計・土木工事・建築設計 建築工事・リフォーム・不動産事業 |
|---|---|
| 設立 | 平成7年3月17日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 18 |
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