【建築施工管理】週休3日/直行直帰OK！60代活躍中♪無理なく経験が活かせるお仕事です◆恵比寿
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 設計・施工管理、コンストラクションマネジメント（建築）、施工管理（非木造）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：324万円～432万円
26新卒【建築施工管理】初任給35万円／完全週休二日制（土日祝休み）／年間休125日／転勤なし
求人情報
| 求人番号 | 40275 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 施工管理（非木造） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | 西武池袋線「ひばりヶ丘駅」から徒歩7分 JR各路線「池袋駅」から徒歩5分 |
| 仕事内容 |
公共施設・商業施設・集合住宅等の建築施工管理業務となります。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と共に現場で経験をつんで慣れていただきます。研修の機会もありますので、様々な経験を積み建築施工管理の資格取得、一人前として施工管理をお任せできる状態を目指していただきます。 将来的には建築部をまとめるリーダーとしてご活躍いただきたいと思っています。 【具体的には・・・】 ■他部署や協力会社との折衝・連携・調整 ■現場管理（工程・品質・予算・安全） ■各種書類作成・管理 など ≪魅力・働き方・若手が活躍≫ ・魅力：公共と民間の案件をバランスよく請負っているため、安定しています。 ・働き方：年間休日125日、ノー残業デー（水曜日）、IT化により社員の残業時間を見える化して管理、匠育成PJ（各レベルに合わせた独自研修） ・若手が活躍：やりがいやモチベーションを保持しながら活躍できる環境。 ★17：30にPC自動シャットダウンされます。※残業するには上席の許可が必要。 ◎大規模物件の施工など、活発に事業を展開。後輩育成にあたりながら、将来的には経営側に回ることができるチャンスもあります！ ※資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図の作成などは、専門の部署が行います。その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できます。 また、IT化を積極的に推進し、稟議などは電子承認で完了できます。 ※プロジェクトスタート後は基本的に直行直帰 ★エリア：東京/埼玉/神奈川/千葉等 ※研修制度充実 入社～7年間当社独自の育成カリキュラム「匠育成プロジェクト」有り ※子ども手当：一人1万円、二人3万円、三人6万円、四人10万円・・・ ※一人暮らしの単身者(世帯主)の場合は別途2万円の手当支給（一般職） |
| 給与 | 年収：460万円～500万円 |
| 休日 | ＜ 年間休125日 ＆ 完全週休二日制（土日祝休み） ＞ ■土曜日■日曜日■祝日■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■有給休暇※入社半年経過後10日支給 |
| 福利厚生 | ■退職金制度■社員旅行（国内・海外）■作業着貸与■社員互助会（慶弔見舞金等）■産休・育休制度■毎週水曜日ノー残業デー■iPhone貸与■バースデー制度：図書券3千円(単身者) / 配偶者誕生日のケーキ代 or お花代3千円(既婚者)■社内交流費補助(飲みニケーション代) 1回4千円■会員制リゾート施設(ジャパントータルクラブ)利用費補助 年2万円 |
企業情報
| 事業内容 | ■中高層ビル・マンションの設計、施工 ■リフォーム・増改築一式の設計、施工 ■上記一切のプランニングおよび資金計画 ■不動産業務 ■不動産活用に関する総合コンサルタント ■相続財産に関する調査･診断・節税対策 ■不動産分譲事業 ■損害保険業務 |
|---|---|
| 設立 | 1970年8月 |
| 資本金 | 90,000,000円 |
| 従業員数 | 124名 |
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- 正社員
- 職種
- 設計・施工管理、コンストラクションマネジメント（建築）、施工管理（非木造）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：540万円～700万円
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【施工管理職(非住宅案件中心)】マネージャー候補◆700万～1200万円！土日祝休み/茗荷谷
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（非木造）、施工管理（空調・衛生）、施工管理（内装）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：700万円～1,200万円