【建築施工管理技士】定着率◎(離職率1割以下)/残業10時間程度 ※大分県竹田市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理(木造)、施工管理(非木造)、施工管理(土木)
- 勤務地
- 大分県
- 給与
- 年収:300万円~600万円
求人番号 | 40822 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 施工管理(土木) |
勤務地 | 大分県 |
沿線・駅 | JR豊肥本線 豊後竹田駅 |
仕事内容 |
■仕事内容:土木工事、舗装工事の施工管理業務を行って頂きます。国土交通省や竹田市等からの元請け案件が95%を占めています。九州電力、JR九州といった企業と古くから繋がりがあり、同社独自の案件にも携われます。 主な業務は下記のとおりです。 ・土木工事・舗装工事の現場管理 ・工程管理業務 ・現場での下請業者への指示、管理業務 ■施工実績:荻3期桜町2工区畑かん工事(発注者:大分県豊肥振興局大野川上開発事業事務所)、佐伯管内防護柵整備外工事(発注者:国土交通省佐伯河川国道事務所)、新竹田発電所新設工事のうち土木本工事(発注者:九州電力株式会社)、豊後清川・三重町間 土砂流入災害復旧(発注者:九州旅客鉄道株式会社)、長湯地区拠点駐車場舗装工事(発注者:竹田市) ■組織構成 ・全社員数=70名 ・男女の割合…8:2 ・年齢構成 20代…13名 30~40代…10数名 50代…19名 60代…20数名 ■項目別比率 官公庁:民間=7:3 案件金額=30万~1億円 工期=0ヶ月~1年 出張= 無 |
給与 | 年収:300万円~600万円 |
休日 | 日、祝、土曜日(月1~2回出勤) 会社カレンダーによる GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 産前産後休暇、育児休暇、親の介護休暇制度、子の看護休暇制度 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
福利厚生 | 退職金制度、産休・育休制度あり、定期健康診断 ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種費用負担 共済会、表彰制度、慶弔見舞金 パソコン・携帯貸与、制服貸与、工務車貸与 社内イベント(慰安旅行・忘年会・歓迎会・親睦会など)、誕生月に粗品支給 資格取得支援制度(会社指定の資格を受験する際、2回まで費用補助制度あり) |
事業内容 | 土木・建築工事の企画・設計及び施工、 不動産の売買並びに賃貸、 産業廃棄物の収集運搬 携帯電話の販売 書籍の販売 |
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設立 | 大正5年 |
資本金 | 4,125万円 |
従業員数 | 70名 |