木造アパートの施工管理／650万～900万／休日130日・月残業約10時間でワークライフバランス◎
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（木造）
- 勤務地
- 埼玉県、千葉県、東京都
- 給与
- 年収：650万円～900万円
≪第二新卒歓迎≫共同住宅の施工管理職◇自社ブランドの案件を担当！出張＆転勤無し！/東京都東久留米市
求人情報
| 求人番号 | 40877 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 施工管理（木造）、施工管理（非木造） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | 西武池袋線「東久留米駅」北口から徒歩3分程度 |
| 仕事内容 |
～新築アパートの企画から施工・建築後の建物管理まで同社で一貫して行っております。～ 今回の募集では更なる事業拡大を目指し、施工管理職を増員募集致します。 【主な業務内容】 ・工程管理、品質管理、予算管理、業者の手配 ・現場での業者への指示出し、安全管理 ・上記の付随する資料作成 ■担当する施工エリア：一都三県 ■現場への直行直帰：基本不可 ■現場への移動手段：原則、社用車での移動 ※まずは先輩社員の補佐業務から手伝って頂き、入社半年～１年ほどは同部署の担当者とOJT形式で業務を進めて頂きます。 ※専門スキルからビジネススキルまで、外部研修を受ける機会も豊富です。 ※外出先で事務作業が出来るようにIT化を積極的に採用しており、残業時間を抑える取り組みをしております。 【部署の特徴】 ・少数精鋭のディベロッパーです。新築アパートの企画から施工・建築後の建物管理まで同社で一貫している為、全体のプロジェクトに関わることも可能です。 ・本ポジションでは、「使用したい商品・メーカーの提案、建物デザインや仕様などへの意見出しなど、他社様では叶うことができない自分の意見が反映される施工管理職なのでやりがいがあります。」 |
| 給与 | 年収：350万円～450万円 |
| 休日 | ・完全週休2日制(水・日) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・産後/産休休暇 等 |
| 福利厚生 | ・資格手当(企業規定に応じて支給) ・資格取得支援制度(企業規定に応じて) ・インセンティブ制度(業績により全部署に分配) ・副業可能 ・朝活手当 ・皆勤手当 ・住宅手当(入社3年目から支給)(※自社ブランド「シエスタシリーズ」の物件に居住の場合は初年度より支給) |
企業情報
| 事業内容 | ・新築アパート分譲事業 ・新築戸建分譲事業 ・土地分譲事業 ・建物請負事業 ・売買仲介業 ・賃貸管理及び仲介業 ・損害保険代理業 |
|---|---|
| 設立 | 昭和47年9月12日 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 11名 |
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- 職種
- 施工管理（木造）、施工管理（非木造）
- 勤務地
- 東京都
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