【空調設備・設計積算】上場東テクG◎年収～700万円◎ボーナス実績7ヶ月！ JR東西線「御幣島」駅
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 設備設計（空調・衛生）、CADオペレーター（設備／空調・衛生）、購買・積算
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 年収：350万円～700万円
意匠設計（管理監督者候補）
求人情報
| 求人番号 | 40941 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 沿線・駅 | 大阪メトロ四つ橋線「本町駅」、長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩7分 |
| 仕事内容 |
≪案件≫ オフィス、生産物流・R&D・商業・社会インフラ施設、ホテルなど ■使用CAD：AutoCAD ■大阪事務所：意匠設計担当者10名 ≪業務内容≫ オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる中～大規模プロジェクトの意匠設計において、管理監督者としてチーム運営とプロジェクト推進を担っていただきます。 同社はジョブグレード（JG）制を取っており、本ポジションは下記※を想定しています。 ※本求人票最下部の「NCS担当者より」欄に記載 具体的には、以下の業務をお任せします。 （なお、候補者の経験・スキルに応じて、JG2（シニアマネジャー）／JG3（マネジャー）／JG4（チーフ）いずれかの職務範囲・役割に沿ってアサインします） ◆ プロジェクトリーダー業務（PJL） ・担当執行役員の元で設計・監理プロジェクトのリーダーを務め、プロジェクトを推進する役割 ・建築士法上の設計者としての責任ある設計・監理実務 ・クライアント（経営層含む）へのソリューション提案・プレゼンテーション ・品質・コスト・スケジュールのプロジェクトマネジメント ・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ・プロジェクト収支・契約管理、業務金額交渉、リスクマネジメント ・プロジェクト完了まで責任を持ってやり遂げる遂行力 ◆ プロジェクトチームマネジメント・育成 ・プロジェクトチームのアサイン計画・体制起案 ・スタッフへのOJT／成長支援／業務フォロー／労務管理 ・他部署・他拠点との連携を含めた設計チーム運営の一次責任者または副責任者（サブリーダー）としてのマネジメント ◆ コーポレート業務（拠点横断での活躍） ・自拠点運営への主体的な参画（受注営業活動・社内課題解決・組織文化醸成等） ・中期経営計画に基づく会社施策への参画・実行 ・採用・教育体制の整備への貢献（マネージャー候補としての期待値） |
| 給与 | 年収：552万円～1,140万円 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年末年始 ・有給休暇 入社後半年以内の社員は、初年度付与される年次有給休暇（10日間）を5日までを限度として半年以内に取得可 ・産前/産後休暇 ・育児/介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ◆年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | ・企業年金基金、確定拠出年金 ・社内クラブ活動（テニス部、ゴルフ部、茶道部･･･） |
企業情報
| 事業内容 | 01. 都市計画に関するコンサルティング業務 02. 一般建築の設計監理業務 03. プロジェクトマネジメントに関する業務 04. コンストラクションマネジメントに関する業務 05. ファシリティマネジメントに関する業務 06. インテリアコーディネートに関する業務 07. ファシリティに関するコンサルティング業務 08. 建築の材料、室内装飾品、家具照明器具、厨房器具の輸出入及び販売 09. 不動産の売買、賃貸借、仲介及び管理 10. デジタルコンテンツの企画、開発、デザイン、制作、運営及び管理業務 11. イベント及び展示会の企画及び運営業務 12. 前各号に付帯する一切の業務 |
|---|---|
| 設立 | 2020年12月1日 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 従業員数 | 188 |
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