構造設計職(役職候補)/年間休日127日、残業時間月平均20時間程度/東京都港区

求人情報

求人番号 40994
雇用形態 正社員
職種 木造建築設計(構造)、非木造建築設計(構造)、その他設計(構造)
勤務地 東京都
沿線・駅 JR各線「浜松町」駅北口より徒歩4分/都営浅草線・大江戸線「大門」駅B1出口より徒歩3分
仕事内容 構造設計課の課長(積算メンバーが傘下予定)として、プレイングマネージャーとして従事頂きます。

■社内での役割
・特注設計において短期間で他社と勝負可能な構造設計及び積算を算出する
・特注コスト設計と特注構造設計を行う専任担当者

■部署の具体的な業務内容
・特注・規格変形品におけるプローポーザル設計、意匠設計、製作設計
・メイン業務 1(現地調査、現地プレゼン、構想設計、基本設計、制作ディレクション)
・メイン業務 2(CGパース、CG動画制作、設計提案書DTP、基本設計、詳細設計)
・製品ジャンル(遊具/ストリートファニチャー/サイン)

■入社後お任せしたい業務内容(入社〜1年の間)
・SRC構造設計(躯体コスト、免震・制振構造、耐震診断と耐震補強、確認申請
・メンバーへ設計士としての肌感を身につけさせて頂きます。

■入社後1年間の計画
1ヶ月〜3ヶ月:業務を学ぶ(遊具特注設計の仕組みや構造を理解する)
4ヶ月〜    :経験を活かして結果を出せるように従事して頂きます。
       ・精度の高い積算が提案段階で可能となり勝負金額に強みができる
       ・特注構造設計のスピードアップ
       ・特注コスト算出待ちにより鈍化しがちな設計スピードの解消
12ヶ月〜  :スキルトランスファーを行う
       ・個人における勝利ではなくチームとして成果を出す

■その他
出張頻度:物件によって1週間程度〜半年間
転勤の有無:可能性有り
部門の魅力:製品開発から、構想設計、基本設計、詳細設計、プロポーザルまで担当することが可能

■キャリアプラン
【スペシャリストであるがゆえ、当社設計士として不足しているコスト・構造設計における技能向上マネージメントを行う】
成長するにあたって重視する点
・プロジェクト管理能力
・明確な目標設定が立てられる
・戦略立案や業務改善起案能力
・関連部門への積極的な連携や協力、関連企業とのパートナーシップの強化による業務効率化
・コスト管理(労務費・外注費における受注率と売上比率の可視化)
給与 年収:648万円~743万円
休日 週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始
年次有給休暇(入社後即日10日付与、最高20日)
※入社日によって初年度の有給日数変動あり
介護・育児休暇(短時間勤務制度あり)、特別休暇他
福利厚生 退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、社内研修会、資格取得制度

企業情報

事業内容 公共施設/家具事業、都市景観事業、遊具事業、サイン事業、屋外向け家具事業における開発、設計、製造、販売ならびにこれらの輸出入
設立 1916年(大正5年)8月5日
資本金 1億円
従業員数 330名

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    非木造建築設計(構造)
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