【人事】ワークライフバランス重視◎年間休120日！！土日祝休み／東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：350万円～392万円
【管理職候補募集】人事労務担当～経験活かして更なるスキルアップできます～リモートワークあり
求人情報
| 求人番号 | 41125 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人事、労務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | 三田線「内幸町駅」A6出口直結 |
| 仕事内容 |
＜主な業務内容＞ ホールディングス会社の人事として、グループ会社全体の給与・社会保険関連、社員の健康に関する施策の実行など会社の屋台骨を支えていただく業務をチームの人員として担当いていただきます。 労務関連の業務を一通りご自身でご経験が可能なため、労務としてのキャリアアップはもちろん、チームやメンバーを纏める役割も担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容■ ① グループ会社全体の労務管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理 ・勤怠管理（時間外、有給等） ・給与計算（※アウトソーシング先のマネジメントを含む） ・労務関連規定対応 ・労基署、労働局、税務署対応 ・社会保険対応 ・海外給与・社保・税金対応 ・入退職対応 ② グループ会社全体の健康管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理 ・社員の健康管理対応 ・健康経営に関する対応 ③ 上記業務の効率化・改善 ④従業員からの労務相談の窓口対応 ⑤人員管理に対する対応（組織改編、異動等） 【働く環境】 基本的には出勤していただきますが、適宜チームメンバーやご自身の業務の状況に応じてリモートワークも可能です 【チーム構成】 人事は労務チーム以外に採用育成チームもあり、連携しながら業務を進めています。 【キャリア形成】 本人のご希望等により、将来的には労務のキャリアだけでなく、採用・研修・企画等の業務にも参画できます。 |
| 給与 | 年収：600万円～850万円 |
| 休日 | 土曜日・日曜日・祝日・年末年始休暇・有給休暇・産休育休制度 ※会社カレンダーによる |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金（401K） ・従業員持株会 ・成長支援制度 ・部門表彰制度 ・グループ年度表彰制度 |
企業情報
| 事業内容 | 収益不動産事業 不動産小口化商品事業 海外不動産事業 プロパティ・マネジメント事業 建築・工事事業 コーポレート・ベンチャー・キャピタル事業 |
|---|---|
| 設立 | 1886年2月 |
| 資本金 | 60億84百万円 |
| 従業員数 | 207名 |
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