【建築施工管理（建築課幹部候補採用）】アットホームな企業様です！！年間休120日／川崎市高津区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（木造）、施工管理（非木造）、マネジメント業務
- 勤務地
- 神奈川県
- 給与
- 年収：882万円～946万円
【建築施工管理】現場管理経験者大歓迎／年間休120日
求人情報
| 求人番号 | 41312 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 施工管理（木造）、施工管理（非木造） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 沿線・駅 | 田園都市線「梶ヶ谷駅」から徒歩10分 JR・地下鉄各路線「池袋駅」から徒歩5分 |
| 仕事内容 |
住宅をメインとした建築工事の施工管理（工程管理・安全管理・予算管理）を行います。 【業務内容】 若手の施工管理者が育ってきていることもあり、実務を任せ情報共有を行いながら、納期に間に合うよう工程管理を行います。 各現場監督が受け持つ現場が滞ることなく進むよう、現場監督から受ける問い合わせへの対応や判断を随時行い、協力業者との調整のため現場に向かうこともあります。 また、自社内で設計業務を行っているので、社内の設計監理と建築現場との調整を行います。 新規仕入案件があった際には、工事の視点から土地や現場を確認したり、自社案件の際には、企画部門と一緒に住宅の壁やドア、室内の設備などの仕様決めを行うこともあります。 【会社組織としての特色】 ■社風はフラットな組織で、中途社員・新卒社員が分け隔てなくコミュニケーションを取り、アットホームな雰囲気です。 ■また、スチールフレームをスタンダードにしていきたいという気概を持った社員が多く、新しいものにチャレンジしていく姿勢が感じられる社員が多いことが特長です。 ■明確な評価制度により、成果を残せばその分の報酬は社員に還元するというスタンスで考えています。 ★「かわさき☆えるぼし」認定企業 介護・育児看護休暇制度の導入（該当社員には別途5日有給付与、時間単位で取得可能）女性活躍推進への取り組みにも力を入れています。 ★「かながわ治療と仕事の両立推進企業」のゴールド認定を取得しました。 これは神奈川県が認定している制度で、がん患者の治療と仕事の両立が出来るよう、休暇制度や勤務制度を整備している企業が対象です。 当社は健康経営に取り組み、働く環境も進化中です！ |
| 給与 | 年収：572万円～654万円 |
| 休日 | ＜ 年間休120日 ＆ 完全週休2日制（土日祝休み） ＞ ■土曜日■日曜日■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■育児・介護休暇■慶弔休暇■有給休暇■リフレッシュ休暇■ペットの慶弔休暇 ※休日出勤をした場合平日に代休を取得。 |
| 福利厚生 | ■退職金制度※勤続5年以上：中小企業退職金共済組合/積立金実施■確定拠出年金401K■社内割引制度有■書籍購入支援有■資格取得支援制度■研修制度■勤続永年表彰※その他表彰制度有■服装自由■社員旅行（2023年度実施）■永年勤続表彰■保険関係：がん保険加入（勤続５年以上）プルデンシャル生命/生命保険加入 |
企業情報
| 事業内容 | ■スチールハウス（薄板軽量形鋼造）の設計、施工並びにコンサルタント ■スチールハウス住宅分譲事業・建築資材の輸入販売及び輸入代行 ■建築物の設計・設計監理・鑑定業務 ■建築物のアフターメンテナンス・リフォーム ■不動産の売買・仲介・賃貸業・建物管理業 |
|---|---|
| 設立 | 1990年11月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 60名 |
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- 施工管理（木造）、施工管理（非木造）
- 勤務地
- 神奈川県
- 給与
- 年収：560万円～825万円