意匠設計職(住宅メイン)/資格不問/完全週休2日制・125日/残業代別途全額支給◎/足立区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 木造建築設計(意匠)、非木造建築設計(意匠)
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収:300万円~480万円
求人番号 | 41497 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 木造建築設計(意匠) |
勤務地 | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊 |
沿線・駅 | |
仕事内容 |
【ポジション】住宅設計部門のディレクター・社長サポート 当社商品の設計・製図をお任せいたします。 建築地および依頼主に応じて、社長と話し合いながら、案件ごとに、リサーチし、アイデアを膨らませ、アップデート、カスタマイズの内容をデザインし、決定していきます。 当社は「日本の子育て問題を住環境で解決する」会社です。 私たちは「子育て優先の家づくり」という理念を掲げ、家族の心豊かで健康な暮らしを約束し、「子育てに善い家」を手の届く価格で全国に届ける「理念共感×社会課題解決」型の事業を展開しています。 私たちがつくる「子育てに善い家」とは、家族が笑顔でワクワクしながら暮らせる家です。 子どもがのびのびと育ち、家族が心豊かに健康に、自由に、安全、安心して、快適に、経済的にも安心感のある暮らしと人生を叶える家です。私たちは「家ではなく暮らしを売る」会社です。 ~具体的には、6つのコンセプトを掲げています~ 【子育て優先】 【庭の森化(敷地の半分は庭)】【自然素材は標準】【2階リビング】【100年先まで使える】【iPhoneのような家(自社商品)】 【業務内容】 1.自社商品の意匠設計・内装設計、仕様の選定およびアップデート(使用CAD:JW) 2.建築地の特性および依頼主に応じた設計・仕様変更(カスタマイズ) 3.建築地に応じた、各種法令制限の調査、申請(内容によっては外部委託併用) 4.建築確認申請(法改正に伴い、外部委託の併用、協働含む) 5.積算 6.建築の技術・法令制限全般に関する社長への助言・フィードバック・サポート 7.新商品の開発 ー在来木造軸組工法 ー自然素材を標準仕様とするワングレード ー建物の規模:約30坪、総二階建て ー建設費:2,000万円〜3,500万円 ー年間受注棟数:5~10棟 |
給与 | 年収:420万円~540万円 |
休日 | 週休二日制(土、日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
福利厚生 | 退職金制度(中退共) 社用携帯、PCは相談に応じて貸与あり。 産休・育休実績あり |
事業内容 | 【事業内容】 木造一戸建て住宅の企画・設計・施工・請負 【事業目標】 ・短期的~中期的:すでに20 年以上の実績があり、小規模で成功している当該事業モデルをもう一段上のステージに持っていきたいと思っています。 ・中期的~長期的:現在の事業モデルをベースに、事業理念をさらに拡大するために様々なビジネスの組み合わせを模索し新規事業を立ち上げたいと思っています。 【当社で働くことの社会的意義】 当社は、理念共感型ビジネスで社会課題を解決する会社です。私たちの仕事は家族の幸せな人生への貢献のみならず、「日本の子育て問題の解決」に直結します。すなわち、仕事の成果とは、会社の売上や利益、収入のみならず、日本の明るい未来への貢献という社会的意義です。 |
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設立 | 2007年 10月 9日 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 6名(正社員2名、パート4名)2025年4月 |