【電気設計】車通勤◎在宅勤務有◎賞与約5~6ヶ月★完全週休二日制/茅ヶ崎市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理(空調・衛生)、施工管理(機械)、施工管理(プラント)、その他施工管理(設備)
- 勤務地
- 神奈川県
- 給与
- 年収:650万円~900万円
求人番号 | 41625 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 施工管理(空調・衛生)、その他施工管理(設備) |
勤務地 | 東京都、神奈川県 |
沿線・駅 | JR横路浜線「鴨居駅」 |
仕事内容 |
≪総合設備工事会社の管工事施工管理職≫ 同社が請け負う各種管工事の工事管理業務をお任せ致します。 【お任せする業務】 ■工程管理・現場指示・安全管理・進捗確認・報告書作成等の施工管理業務全般 ■積算・見積書作成・部内予算管理等の見積作成業務 ■見積に基づいた協力会社への発注業務 ■要望の整理・提案・近隣対応等の客先対応等 発注元 :ゼネコンの下請けとして民間工事90%、公共工事10% 案 件 :新築のマンションが半分以上、商業施設、オフィスビル、公共施設 エリア :一都三県(神奈川、東京80%、千葉、埼玉20%) 売り上げ構成: 空調工事2割、給排水衛生工事7割、消防施設工事1割 【特徴】 ◇収益性について 民間のマンションや商業施設、オフィスビルに特化して30年弱展開してきたため利益を出すためのノウハウが蓄積している事が特徴です。 また、施工を内製化しているので余計な外注費が抑えられている為、他社と比較して高収益体質になっております。 ◇安定性について 新築工事だけでなくメンテナンスも含めて一貫対応している為、顧客の満足度向上につながり、リピートなど継続的な受注に繋がっております。 また、受注に関して、人口は減少しておりますが、都会の人口の流入は増加傾向で賃貸マンション需要や市場は活況であり、大規模開発に伴う、新築住宅や商業施設のリニューアルなど引き合いは多く 昨今問題視されている人手の確保・採用も年々順調で当社の平均年齢は34歳と業界平均よりも大きく上回っており、市場から必要とされる企業として日々邁進しております。 |
給与 | 年収:400万円~1,200万円 |
休日 | 土日祝休み(週休2日制) 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 有給休暇:10日~20日(有給平均取得日数8日) |
福利厚生 | 資格取得支援制度(受講費や講習代会社負担)、独立支援制度有り、社員旅行(年1回:参加率90%)、社内イベント各種(腕相撲大会、ボーリング、スノーボード等、※任意参加) |
事業内容 | 管工事・上下水道工事の設計施工、電気工事、婦人服販売 |
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設立 | 1996年6月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 90人 |