商業施設管理（管理職）
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 勤務地
- 茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、岐阜県、大阪府、兵庫県
- 給与
- 年収：800万円～1,200万円
事業用不動産の買取・再販営業（大阪支店）
求人情報
| 求人番号 | 41747 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 沿線・駅 | 大阪メトロ四つ橋線「本町」駅徒歩3分 |
| 仕事内容 |
購入する不動産情報の取得から、契約～決済～購入後の再販業務まで一貫して担います。 また、新設支店のため既存顧客との関係構築だけでなく、新規顧客とのネットワークを広げていく重要な役割です。 ≪具体的には≫ ・物件の情報収集、確認、調査 ・物件の購入に関する社内／社外資料や契約書の作成 ・物件の契約調整、契約 ・決済、所有権移転関連業務 ・仕入れ後の再販業務 ●対象：戸建て用地、マンション用地、アパート用地、事業用地、一棟物件など ●エリア：関西一円（全国可） ●法人のお客様9割、個人のお客様1割 ●移動手段：公共交通機関もしくは自家用車（直行直帰可） ≪メンバー構成≫ ●大阪支店 1名（支店長・30代男性） 新設支店のため現在は1名ですが、5～6名のチーム体制をつくる予定です。 ●本社 11名（20～30代） ≪教育体制≫ 大阪支店の支店長だけでなく、オンラインにて本社メンバーも含め全員で指導を行います。 チームで支え合いながら成長を目指す風土が根付いているため、 実務経験がない方も、不安を感じることなく質問や相談ができる環境です。 入社後は、まず不動産屋さんを回り、情報収集の業務からスタートします。 ≪魅力≫ ・立ち上げメンバーとして、拠点づくりに貢献するやりがいがあります。 ・代表や部長と同行する案件もあり、知見を広げることができます。 ・提案〜決済までスピーディに進められます。※最短1日で決済をした事例あり ・個人ノルマなし（会社としての売上目標は設定）。 ・代表の考えとして残業0を推進。熱量を持ち、メリハリをつけて仕事に取り組んでいます。 ≪同社の特徴≫ ・中途採用で入社した社員が100％、定着率も100%。 ・メンバーの意見やアイデアをどんどん取り入れながら業務改善に取り組んでいます。 ・意思疎通や目線合わせを頻繁に行い、チームワークを発揮して業務に取り組んでいます。 ≪スローガン≫ 企業文化の中で特に大切にしているのは「言いにくいことを言える環境にしよう」というスローガンです。 お互いを尊重しながらも、改善点やアイデアを自由に提案できる文化が根付いており、ボトムアップで仕事ができる環境づくりを大切にしています。 |
| 給与 | 年収：430万円～2,000万円 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日・祝） 有給休暇（入社後10日付与） 慶弔休暇・GW・夏季休暇・年末年始休暇・産休、育休制度 |
| 福利厚生 | 退職金制度 研修旅行:夏季と冬季の年2回、海外と国内で研修旅行を実施。※業績による 書籍購入手当 ジム代金負担 |
企業情報
| 事業内容 | 不動産仲介･売買･査定 土地の仕入れ・販売 |
|---|---|
| 設立 | 2018年4月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 12 |
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