社員で働く

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商業施設管理（初任地：関西）

求人情報

求人番号 41983
雇用形態 正社員
職種
勤務地 岐阜県、大阪府、兵庫県
沿線・駅
仕事内容 国内10か所で展開するアウトレットの施設管理・工事管理・予算管理業務を担います。

① 委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導
② 建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理
③ 商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減 等
④ 非常時/障害発生時の対応
⑤ 関係法令の確認/対応

≪業務の特徴≫
・一つのセンターを10名前後で運営しており、各自メインの担当業務はあるものの
　チームでサポートしながら業務を進めています。
・キャリアパスについては、マーケティング、テナント営業、施設管理など複数の職種を経験いただく予定です。
　将来的には、各施設の統括ポジションや本社にて施設全体に関わる仕事に就いていただくようなキャリアステップがあります。

≪企業の特徴≫
国内ディベロッパーと米国商業不動産ディベロッパーの合弁会社で、国内10か所で展開するアウトレットを運営。
研修を初めとした各種制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境が整っております。
・平均年齢：38.5歳
・平均勤続年数：17年
・男女比：6：4

≪魅力≫
1.最大300社にのぼる多数多様な業態の店舗、店舗運営に関わる様々なパートナーの関係者を動かしていく。
内外間わず数多く幅広い人を巻き込み、プロジェクトマネジメントオフィサーとしての成長が得られる。
2.施設の発展を見据えて、自らの裁量でテナントを巻き込んで販促していく。
1人で売上に数千万円影響を与えるような企画をしかけていくこともある。
3.都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、
地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想することができる。
給与 年収：600万円～750万円
休日 シフト制　※1か月毎のシフト制／希望休の提出可
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 総合福祉団体定期保険
401K
LTD制度
三菱地所G従業員持株会
福利厚生倶楽部
研修制度：必須型研修、選択型研修、資格取得支援、語学研修支援

企業情報

事業内容 日本国内におけるプレミアム・アウトレットの開発・所有・運営
設立 1999年7月2日
資本金 249百万円
従業員数 180

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