【建築施工管理】店舗新築・改修メインで夜間なし/2名以上の施工体制で経験+資格を活かし無理なく勤務可
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（木造）、施工管理（非木造）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：500万円～800万円
【宅地造成工事の外注管理（工事サポート）】昨年賞与6ヶ月・昇進昇格は年2回・年休122日/東京杉並区
求人情報
| 求人番号 | 42037 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 施工管理（木造）、施工管理（土木）、その他施工管理（建築）、その他施工管理（土木） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | 中央線 荻窪駅よりバス10分＋春日神社バス停より徒歩1分/京王井の頭線 富士見ヶ丘駅より徒歩15分 |
| 仕事内容 |
〈 大手不動産会社のグループ会社！ 住宅建築の起点となる造成工事！ 〉 戸建住宅主軸としたディベロッパーの同社。2018年以降急成長！業績右肩上がり！ 今回は建売住宅の開発予定の『造成管理』を募集。 外部の工事会社への発注管理や、造成工事のスケジュール管理及び品質管理をお任せ致します。 ■具体的な業務内容 〇仕入れ予定地の検討 分譲住宅を開発するために、営業が土地を仕入れる際の相談に乗る事も大切な仕事です。 営業とともに現地へ行って調査。 整地のためにどれだけの工事費用がかかるかを算出し、採算が取れるかの検討を行います。 〇図面の作成 土地の仕入れが決まったら、造成のラフ案を作成。 その後、外部に造成計画の図面作成を依頼。 上ってきた図面をチェック。 〇工事業者の選定 造成工事を行う業者を選定。 予算などを考慮しながら、価格交渉を行います。 〇造成工事の進捗管理 工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行います。 ■社内環境 中途社員の方が多く在籍しており、馴染みやすいです。 昇進昇格のチャンスは年2回あり。 「上司・先輩より先に帰り辛い・・・」そんな雰囲気はありません。むしろ付き合って残業する方が注意をされます。 過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。 |
| 給与 | 年収：450万円～800万円 |
| 休日 | 〈 週休2日制 / 入社時点で有給付与♪ / ★平均年間休日126日（昨年度実績） 〉 ■水曜日＋希望日3～5日※月間8～9日休み ■夏季休暇(連続8日)■年末年始休暇(連続8日) ■慶弔休暇■産前・産後休暇■看護休暇■介護休暇■有給休暇（入社時より5～10日付与、以降毎年10月1日に付与） |
| 福利厚生 | 社用車貸与、資格取得支援一時金支給（一級建築士：10万円・二級建築士：10万円・1級建築施工管理技士：10万円・2級建築施工管理技士：5万円・宅地建物取引士：10万円）、退職金制度（確定拠出年金）、各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）、健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）、従業員持株会制度、表彰制度（毎年2回「4月・10月」に全社員参加でホテルなどで開催。日々の業務を労い、辞令交付・報奨金支給など行います） |
企業情報
| 事業内容 | ・ 建設工事施工 ・リフォーム工事施工 ・ 不動産の売買ならびに仲介 |
|---|---|
| 設立 | 1995年5月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 381名 |
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- 正社員
- 職種
- 施工管理（木造）、施工管理（非木造）、リフォーム・リノベーション（営業・設計・施工管理）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：500万円～1,000万円