【宅地造成工事の外注管理（工事サポート）】昨年賞与6ヶ月・昇進昇格は年2回・年休122日/東京杉並区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（木造）、施工管理（土木）、その他施工管理（建築）、その他施工管理（土木）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：450万円～800万円
新築施工管理／未経験歓迎！意欲重視の選考◎／戸建て・アパート・マンション／休日125日／世田谷区
求人情報
| 求人番号 | 42098 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 施工管理（木造）、施工管理（非木造） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | 東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩2分 |
| 仕事内容 |
世田谷エリアを中心に戸建て、分譲から宅地開発・販売業務まで、土地の仕入れから設計施工までをワンストップで提供しています。今回は新築施工管理を募集いたします。 木造・鉄骨造：3名／RC造：3名の採用を予定しています。 ■主な業務 主に自社分譲・自社設計案件における、木造、鉄骨造、RC造の戸建住宅からアパート、マンションまで様々な建築物の現場管理（主に工程管理、品質管理、安全管理、予算管理）を行っていただきます。 ※未経験者でも先輩によるOJT方式にて教育フォローを行い、成長できる環境を準備しています。 営業及び設計担当者と社内連携をしながら、現場管理を推進いただきます。 現場への移動は電車（場合により車）です／直行直帰は現場により可能 ※車の免許がない方や、運転が不安な方でも応募歓迎です。 物件：木造・鉄骨造・RC造の住宅関連物件 ☆注文住宅（仲介会社からの紹介など）、分譲戸建（カスタムオーダーを含む）、収益アパート開発、分譲テラスハウス、土地有効活用など。 ※現在はS造のテラスハウスや、アパートの案件が増えています。2〜4階建て、数戸〜10数戸規模の住宅が中心です。 ■エリア：世田谷を中心に、城西・城南エリア、川崎など ■組織構成：建築工事部9名（20代：3名 30代：2名 40代：3名 50代：1名） ■求人の魅力：2024年に上場企業の子会社となり、将来性や安定感を担保できます。主力事業である木造住宅は、デベロッパーには珍しく自社施工のための工事部門（現場監督）を備えています。構造は問わず、木・S・RC造に携わる機会があるため、どんな方でも経験を活かせるチャンスがあります。デベロッパーならではのスピード感で、得意分野以外でも知識や経験を増やすことができ、幅広い案件の設計機会を提供します。 ■働く環境：社員一人一人への信頼が厚い為、裁量が大きく、柔軟に業務を進めることができます。直行直帰も可能なため、勤務日時を縛らず効率の良いように働き方をカスタマイズすることも可能です。また、社員を大事にする社風が根付いており、会社として社員の給与を上げ続けることに注力しています。 |
| 給与 | 年収：450万円～500万円 |
| 休日 | 週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、他 ※年間休日数は毎年の暦による |
| 福利厚生 | 育休取得実績有、資格取得支援制度、服装自由、他 |
企業情報
| 事業内容 | 分譲事業／売買仲介事業／建築事業／コンサルティング事業／ジョイントベンチャー事業／賃貸管理事業 |
|---|---|
| 設立 | 2008年12月4日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 31名 |
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- 正社員
- 職種
- 施工管理（非木造）、施工管理（内装）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：400万円～900万円