社員で働く

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【建築プロジェクトマネジメント】建築資格無しでも500～700万キャリアチェンジ！　新大阪駅

求人情報

求人番号 42106
雇用形態 正社員
職種
勤務地 大阪府
沿線・駅 JR線・地下鉄御堂筋線「新大阪」駅から徒歩5～8分
仕事内容 【高齢者向け介護事業】ならびに【保育・学童事業】を中心に展開する当社において、新築計画の企画設計から、設計・工事監理、引き渡しまでのプロジェクトマネジメントを行う部門です。
案件：事業用施設（高齢者施設、保育園等）

【具体的には】
・新設ホームの案件情報をもとに、企画立案(企画設計)
※2500～3000㎡規模
・既存ホーム改修工事の企画立案（バリューアップ計画）
・実施設計図（意匠、設備共）の品質管理
・建設時の工程・施工図品質管理など
※CADの使用はあまりなく、設計は外注しており、設計会社に対しては、監修（修正指示・協議）を行います。
※入社時は副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて一人で担当をお任せします。　

新大阪事務所には約30名在籍しています。
同ポジションは全て新宿本社に在籍。
部長以下、メンバー7名（男性2名、女性5名）30代後半から60代まで幅広い年齢層で構成されています。
※北海道から九州まで拠点があるため、担当する物件によっては、各地方への出張が月によっては複数回発生する場合もあります。
※部会等のタイミングで都度東京本社への出張があります
※転勤は当面なし／将来的な異動・転勤の可能性あり

【部門の役割】
弊社の有料老人ホームは、不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開しており、各シリーズのファシリティ(建築、設備)について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン／ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行います。新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。
給与 年収：500万円～700万円
休日 公休日（月9日※ただし2月のみ8回）
前期休暇3日・後期休暇3日、有給休暇
※原則的に土日祝日を休日としています。ただし、物件進捗によっては、土日祝日が出勤となる場合があります。
福利厚生 通勤手当/フレックス制度/退職金制度（ポイント制退職金制度）/確定拠出年金制度（選択制・企業型）/育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度/共済制度（結婚祝い金/出産祝い金/入院見舞金など）/ヘルスケアサポート制度（医療費補助/市販医薬品補助）/余暇支援制度（契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金）/子育てサポート制度（産前産後休暇、育児休暇、育児時間短縮勤務制度、保育手当）/ベネッセコーポレーション“進研ゼミ”割引制度

企業情報

事業内容 介護・保育事業
設立 2003年12月1日
資本金 1億円
従業員数 18,868人

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