26新卒・第二新卒◆【 建築施工管理 】土日休み♪研修制度充実◎賞与年2回／面接1回／横浜市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（非木造）、その他施工管理（建築）、その他施工管理、リフォーム・リノベーション（営業・設計・施工管理）
- 勤務地
- 神奈川県
- 給与
- 年収：400万円～600万円
【新築アパートの施工管理】◆地元密着企業 年収530万～/月平均残業10H程度/土日祝休/相模原市
求人情報
| 求人番号 | 42195 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 施工管理（木造）、施工管理（非木造） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 沿線・駅 | JR横浜線・京王相模原線 橋本駅より徒歩8分 |
| 仕事内容 |
＜神奈川県でトップクラスのハウスビルダー企業・働きやすさが自慢！＞ 神奈川県相模原市を中心に創業40年以上を誇るビルダーです。その中で今回は、木造の新築戸建住宅・アパートの施工管理職をお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ・工程表の作成 ・原価管理・予算設定 ・品質管理業務・安全管理業務 ・職人さんや協力会社の手配及び現場での指示出しなど ※長年の協力会社も多いため電話で現場の様子を確認する程度で済ませることもあります。 【 社内体制 】 工事部：29名 自社一貫体制で社内連携がスムーズなためチームワークは抜群です。 部署や職種を超えてサポート・協力する社風ですので、経験が浅い方でも問題ございません。仕事量の調整や担当エリアは知見のある場所に配属するなど、一人に負担が掛かり過ぎないように配慮しています。 【 ポイント 】 ・創業以来、地元に根差したお客様ファーストの家づくりをしています。 ・徹底した残業管理・積極的なDX化で月平均残業10時間程度でワークライフバランスの良さが自慢です。 |
| 給与 | 年収：530万円～730万円 |
| 休日 | ＜完全週休2日制・年休117日＞ ■土曜日■日曜日■ＧＷ休暇 ■慶弔休暇■年末年始休暇■有給休暇(入社半年後に10日間付与) ■育児休暇(実績あり) ■会社指定日休暇 ※会社カレンダーに基づく |
| 福利厚生 | 退職金制度(勤続3年以上)、社員旅行(国内・海外に分けて開催します)、報奨金制度、保養所、社員研修、社内携帯・PC貸与 |
企業情報
| 事業内容 | ■建築工事の請負・設計・施工・管理 ■住宅資材の仕入れ及び販売。 ■不動産売買･斡旋・注文住宅販売。 ■上記に付帯する一切の事業 |
|---|---|
| 設立 | 1984年8月(昭和59年8月) |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 81名 |
おすすめの求人
-
-
未経験OK◆【 建築施工管理 】土日休み／研修制度充実◎賞与年2回／面接1回／年休125日／横浜市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（非木造）、その他施工管理（建築）、その他施工管理、リフォーム・リノベーション（営業・設計・施工管理）
- 勤務地
- 神奈川県
- 給与
- 年収：400万円～600万円
-
【 建築施工管理 】◆土日休み／年収MAX1000万円／賞与年2回／面接1回／年休125日／横浜市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（非木造）、その他施工管理（建築）、その他施工管理、リフォーム・リノベーション（営業・設計・施工管理）
- 勤務地
- 神奈川県
- 給与
- 年収：600万円～1,000万円