電気設備設計職／完全週休二日制（土日）、年休121日、月残業20時間程度／静岡県静岡市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 勤務地
- 静岡県
- 給与
- 年収：520万円～720万円
土木施工管理職／資格不問／直行直帰可／年休121日／静岡県静岡市
求人情報
| 求人番号 | 42377 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 沿線・駅 | 県総合運動場徒歩10分 |
| 仕事内容 |
≪ 創立104年、県内売上トップクラスの売り上げを誇るゼネコンでの土木施工管理職 ≫ 土木工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。 【 職務詳細 】 ・案件種類：道路・橋梁・護岸・舗装工事等 ・エリア：静岡県内（お住いのエリア近辺の案件を担当していただきます） ・工期：数ヶ月～２年程度 ・案件金額：数千万～数億円 ・発注者：静岡県など官公庁 ※現場からの直行直帰が可能です ◇特徴・やりがい◇ 入社後は、これまでのご経験に応じて、先輩社員のOJTのもと業務を覚えていきます。半年から1年程度の育成期間を設けておりじっくりと当社の業務を習得できる環境です。 働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置・現場事務作業見直しの取り組みを進めています。 また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト・BIM・空調服の導入などを行い、業務効率化も並行して行うことで、残業削減・就業環境改善に取り組んできました。 施工管理部門は30h以上と、全社平均（10h以下）と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として労務改善に努めております。 |
| 給与 | 年収：500万円～785万円 |
| 休日 | ≪ 週休2日制（土・日）、祝日 ≫ 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休、育休、介護休暇制度 |
| 福利厚生 | 資格取得支援、寮・社宅入居※要相談、退職金制度、財形貯蓄、各種研修充実（新入社員研修・OJT研修・フォローアップ研修・技術者研修・主任研修・キャリア開発研修・マイレージ研修・新任管理職研修・BIM勉強会・資格取得に向けた勉強会・DXセミナー他） |
企業情報
| 事業内容 | 【建築工事一式】鉄骨鉄筋コンクリート工事／鉄筋コンクリート工事／鉄骨工事／コンクリートブロック工事／木造工事 【土木工事一式】道路工事／造成工事／河川工事／海岸工事／砂防工事／地すべり工事／橋梁工事／ トンネル工事／空港工事／下水道施設工事／ 上下水道工事／下水道管渠更生工事／電線共同溝工事 【舗装工事】コンクリート舗装／アスファルト舗装／インターロッキングブロック舗装等 |
|---|---|
| 設立 | 1944年4月19日 |
| 資本金 | 10億7千万円 |
| 従業員数 | 464名 |
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