【マンション施工管理（メンバー）】年休130日／完全週休2日制／転勤無し
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（非木造）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：450万円～801万円
【建築施工管理】年休128日＆完全週休二日制／スーパーゼネコン現場／商業用オフィスビル／転勤なし
求人情報
| 求人番号 | 42402 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 施工管理（非木造） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | JR・京王線「吉祥寺駅」から徒歩5分 |
| 仕事内容 |
同社の社員として、お客様先のプロジェクトに常駐して、施工管理業務をご担当いただきます。 基本的には商業用オフィスビルの施工管理をご担当いただくことが多いです。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ■工程管理：全体スケジュールの作成・管理、進捗状況の確認・報告 ■安全管理：現場の安全パトロール、安全教育の実施、危険箇所の確認・対策 ■品質管理：施工品質の確認、検査立会い、品質記録の作成・管理 ■現場スタッフとの連携：職人や協力業者との打ち合わせ、指示出し ■業者手配：必要な資材や人員の手配、調整 【1日の流れ（例）】 ■8:00 朝礼、安全確認 ■9:00 作業の進捗チェック、スタッフ間の調整 ■12:00 昼休憩 ■13:00 作業の確認・記録、進捗報告書の作成 ■17:00 退社・現場の片付け ＜研修体制＞ 実際の現場で行う「OJT研修」を重視しています。入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで業務を指導。実際の作業手順、安全対策まで、現場で必要な知識とスキルを丁寧に教えていきます。最初は「見て覚える」ことから始め、徐々に「やってみる」「一人でできる」と段階を踏んで成長。分からないことはすぐに聞ける環境が整っているので、安心してスタートできます。 ＜施工事例＞ ■大手町タワー、JPタワー、JR東日本本社ビル、新宿パークタワー、日本橋室町タワーなど |
| 給与 | 年収：360万円～600万円 |
| 休日 | ＜ 年休128日 ＆ 完全週休二日制（土日祝休み） ＞ ■土曜日■日曜日■祝日■夏期休暇（4日）■年末年始（5日）■有給休暇 （新入社員10日、以後年数に応じて最高20日） ■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休業■パートナーの育児休業休暇■子の看護休暇■介護休暇■私傷病休暇 |
| 福利厚生 | ■退職金共済■安全表彰■功労賞■勤続表彰■グループ交流会■育成プログラム■認定システム■長期療養保険■勤労者互助会出産■育児支援制度 （全従業員利用可）■資格取得支援制度 （一部従業員利用可）■継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） |
企業情報
| 事業内容 | ■建設業 |
|---|---|
| 設立 | 1993年08月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 従業員数 | 94名 |
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- 契約社員
- 職種
- 施工管理（木造）、施工管理（非木造）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：500万円～600万円