【マンション施工管理(課長～次長クラス)】年休130日／完全週休2日制／転勤無し
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（非木造）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：800万円～1,200万円
【マンション施工管理（メンバー）】年休130日／完全週休2日制／転勤無し
求人情報
| 求人番号 | 42408 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 施工管理（非木造） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | JR各路線「荻窪駅」から徒歩4分、メトロ丸ノ内線「荻窪駅」から徒歩4分 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【補足】 ■働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。 現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。 ■報奨金制度 施工現場の工期前倒し、コスト削減などで予算金額よりも下回った場合、削減できた金額の一部を報奨金として、各現場に分配する報奨金制度を導入しております。 ■リフレッシュ休暇制度 各現場が終了した後、次の現場に配属になるまで、1～2週間の休暇が取得できます。 |
| 給与 | 年収：450万円～801万円 |
| 休日 | ＜ 年間休130日 ＆ 完全週休二日制（土日祝休み） ＞ ■土曜日■日曜日■祝日■創業記念日■年末年始(12/29～1/3)■夏期休暇(3~5日)■GW休暇■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■退職金制度(勤続3年以上で適用)■株式給付信託制度■従業員持株会制度■人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)■慶弔金■現場休出手当■ベネフィット・ステーション加入■携帯電話貸与■団体長期障害所得補償保険■資格取得学)費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)■資格取得奨励金(会社指定資格)■遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円～)など |
企業情報
| 事業内容 | ■総合建設業 |
|---|---|
| 設立 | 2011年6月23日 |
| 資本金 | 730百万円 |
| 従業員数 | 166名 |
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- 契約社員
- 職種
- 施工管理（木造）、施工管理（非木造）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：500万円～600万円