東京◆構造設計◆BIM設計導入◆年収600万～800万◆福利厚生充実！北海道No1ゼネコン
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー（建築）、非木造建築設計（構造）、その他設計（構造）、構造物調査・診断、構造計算適合判定
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：600万円～800万円
建築基準法第12条に基づく定期報告業務（調査・検査）／年収600万～／地域密着の安定企業◎／板橋区
求人情報
| 求人番号 | 42493 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 構造物調査・診断、設備保守・点検 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | 東武東上線「成増」駅から徒歩3分／東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増」駅から徒歩5分 |
| 仕事内容 |
当社は、土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、また建物オーナー様に向けた賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、さらには不動産売買仲介まで、幅広いビジネス領域をカバーしています。 建築基準法に基づく定期報告制度の調査・検査は外注にお願いをしていますが、内製化を目指し今回募集をします。 案件：当社が管理するアパートやマンションなど 【主な業務】 1. 現場での調査・検査業務 ・特定建築物定期調査：建物の敷地や地盤、外壁、屋上、避難経路（廊下、階段）などの劣化や損傷状況の確認 ・建築設備定期検査：換気設備、排煙設備、非常用照明装置など、建物の安全に関わる設備が正常に機能するかを動作確認 ・防火設備定期検査：防火扉や防火シャッター、耐火クロススクリーンなどが火災時に適切に作動するかの点検 2. 報告書の作成とお客様への説明 現場で得た調査・検査結果をもとに、パソコンで定期報告書を作成します。 ・チェックリストへの記入 ・不良箇所の写真整理 ・報告書本文の作成 現場は東京・埼玉・千葉・神奈川です／板橋区がメイン 移動手段：社用車、公共交通機関 |
| 給与 | 年収：600万円～800万円 |
| 休日 | 週休2日制（月火・火水・水木のいずれか）※会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与） |
| 福利厚生 | 退職金（勤続3年以上）、研修旅行、各種優待チケット、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
企業情報
| 事業内容 | ＜アパート・マンション・戸建て・商業ビル等をトータル提供する総合建設不動産会社＞ ■建設工事の調査・企画・設計・施工 ■不動産仲介・賃貸管理・売買仲介 |
|---|---|
| 設立 | 1983年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 300名（グループ従業員） |
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- 職種
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