【宅地造成工事の外注管理（工事サポート）】昨年賞与6ヶ月・昇進昇格は年2回・年休122日/東京杉並区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（木造）、施工管理（土木）、その他施工管理（建築）、その他施工管理（土木）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：450万円～800万円
【未経験OK・開発用地の施工管理】昇進チャンスは年4回/東京都千代田区・神奈川県川崎市
求人情報
| 求人番号 | 42603 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 施工管理（土木）、その他施工管理（土木） |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県 |
| 沿線・駅 | 各線「東京駅」より徒歩10分以内 各線「川崎駅」より徒歩5分以内 |
| 仕事内容 |
〈 土木業務の経験を活かせるお仕事・未経験の方も活躍中 〉 同社は大手不動産会社グループの中核会社のひとつで、不動産開発（マンション／戸建て）、販売から施工管理まで手がける総合不動産ディベロッパー企業！ 『開発用地の施工管理』として近隣住民への対応から、協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理まで、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・開発戸建分譲用地の解体、造成工事の工程管理 ・協力会社との連携、調整業務 ・近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応 ・施工現場の安全管理、品質管理 ・工程進捗の管理、報告業務 ・必要書類の作成、提出 ・将来的には部下育成、マネジメント 経験に応じて、月に10～15現場を担当していただきます。 将来的には、リーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成 〇在籍人数 営業部門：187名（男女比 約8：2） 間接部門：123名（男女比 約6：4） 〇年齢構成 平均年齢28歳（ 20代63％ / 30代32％ / 40代以上5％ ） 若手社員を中心に活躍をしております。 ■配属部署 30代以上の方が活躍している部署です。 中途入社が6割を占め、お子さんがいる社員も多いので、運動会などのイベントは振替休日を利用していただくなど柔軟に対応しています。 |
| 給与 | 年収：468万円～800万円 |
| 休日 | 〈 週休2日制 〉 ■水曜日■日曜日 ■GW(6日間)■夏季休暇(12日間)■年末年始休暇(13日間)■年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）■慶弔休暇■LDH休暇(生理休暇)など |
| 福利厚生 | 持株会（10%奨励）、確定拠出年金、住宅購入支援制度（自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します!）、結婚・出産祝金（第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円）、資格取得支援制度、社宅あり（社内規定あり）、妊活コンシェル制度、卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円）、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)、企業主導型保育園との提携、インテリア優待サービス、ひとり親手当 |
企業情報
| 事業内容 | ■自社分譲物件の開発・企画・設計・施工及び販売 ■不動産の売買・仲介及び管理 |
|---|---|
| 設立 | 2000年9月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 1,098名 |
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