【リフォームプランナー】戸建て・マンション/地場企業※福岡県古賀市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 内装設計、その他設計(建築)、インテリアコーディネート、インテリアプラン、インテリアデザイン、内装空間デザイン、建築デザイン
- 勤務地
- 福岡県
- 給与
- 年収:264万円~475万円
| 求人番号 | 43100 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 内装空間デザイン、ブースデザイン、什器デザイン |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 沿線・駅 | 福岡市営地下鉄 呉服町駅 |
| 仕事内容 |
主要業務は、百貨店や商業施設の店内(メインヴィジュアル・催事場・イベント会場)のディスプレイ提案です。 ほとんどのクライアントが、既存の固定得意先になります。 同デザイン室は大きく「装飾担当」と「内装担当」に分かれており、「装飾担当」に所属となります。 【業務の流れ】 ・クライアントのニーズに応じて提案し、具体化するのがデザイン室の役割です。 ・依頼に基づいてディスプレイ・デザインの提案書(コンセプト・図面)・見積書を作成 ・営業スタッフが見積書と図面を元にクライアント様と商談 ・受注決定部材や什器等の手配 ・施工当日は現場監理(最終チェック)を行います。 【所属部署:商環境デザイン室】 部署人数:男性1名・女性3名(20代・40代) ※前職などのご経験と保有の資格やスキルなどを考慮したうえで担当を決定します。 【キャリアパス評価制度】 入社1年目は、先輩スタッフや上司の元で業務の基礎を学んでいただきます。 2年目~5年目:社内の営業部門と連携し図面作成・デザイン提案を主体的に行います 5年目~9年目:クライアント様の窓口として自分で担当を持ちます(主任/係長/課長代理へ昇進) 10年目以降:デザイン室全体の管理監督やスタッフ育成(課長/室長等) ※人物評価については最終学歴や年齢の考慮はほとんどなく、入社後の実績と提案力・実践力をもとに評価します。(役職の上昇に伴い役職手当の付与) 商業施設閉店後の現場監理が週1日程度あり(シフトにより23時終了など) 翌日午後出勤などして調整します。 【勤務パターン例】 [Aパターンの例(主にデザイン関連業務をする日)] 1ヶ月の内95%はデスクワークです。 9:30 ~12:00 図面作成 (社内外との打合せ) 12:00 昼休憩 13:00~18:00 図面作成(社内外との打合せ) [Bパターンの例(主に現場監理を行う日)] 月に1回~数回あります。 13:30出社 14:00~19:00 図面作成(社内外との打合せ) 19:00~現地へ移動 (商業施設など) 20:00~22:00 現場監理の実施 使用アプリケーション:イラストレーター、フォトショップ |
| 給与 | 年収:350万円~410万円 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日(出勤した場合、月内のウイークデーに振替休日) G.W(暦通り)、夏季休暇(8/13~8/15)、年末年始休暇(12/30~1/4)、創立記念日(8/1)、生理休暇 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 産前産後・育児・慶弔休暇実績あり 休日出勤あり(母の日やクリスマスなどイベント日が土日祝と重なった場合)※振替休日あり |
| 福利厚生 | 退職金制度・制服(作業着)貸与・資格取得支援制度・健康診断・研修制度 |
| 事業内容 | 大洋工芸は1960年にマネキン人形の製造・販売を一貫して行うメーカーとして創業し、1973年に現在の福岡大洋工芸の前身である九州営業所を開設。その後市場の多様化に対応し、アパレル関連器具のレンタル事業を開始し、その後も店舗や展示会の内装設計・施工までをトータルで行う「商空間デザイン事業」へと発展していきました。当社は北部九州(福岡・大分・長崎・佐賀)と山口県をカバーする事業所となります。大洋工芸グループは北海道から沖縄まで全国に約50か所の支社・営業所を展開しています。 ≪事業内容≫ 各種陳列什器・ディスプレイ器具・マネキン人形・ボディ・造形物の製造、販売、レンタル 商業施設・文化施設・展示会企画、店舗設計、施工、管理 |
|---|---|
| 設立 | 1973年(昭和48年)6月13日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 33名 男:女=3:1 |