戸建住宅の設計業務(主に図面チェック等)/伊藤忠G・住宅手当・退職金制度など福利厚生充実◎/東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 木造建築設計(意匠)、設計監理、設計補助、その他設計(建築)
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収:450万円~650万円
| 求人番号 | 43470 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 木造建築設計(意匠) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | 日比谷線・都営大江戸線 六本木駅 徒歩7分/南北線 六本木一丁目駅 徒歩6分 |
| 仕事内容 |
【 顧客対応 × 裁量権 × 組織・仕組みつくりに挑戦 】 ・自社ブランドの木造戸建てメーカーとして、お客様対応からプラン提案、設計業務まで一連の業務及び設計チームのマネジメント業務をお任せします。 [ 具体的業務 ] ・お客様からご希望などをヒアリング、プラン提案 ・請負契約 ・基本設計、実施設計、確認申請図書作成 ・協力事務所との連携及び設計品質管理 ・工事担当者へ引継ぎ、設計監理業務 ・設計チームマネジメント業務 ・設計品質管理マネジメント(協力事務所開拓、関係強化を含む) -本社(東京)を拠点に、静岡(浜松エリア中心)への日帰り出張や、本社からのリモート打合せなど、状況に応じて柔軟に働ける環境です。現場と本社の双方に関わりながら、プロジェクト全体を俯瞰できる点が特徴です。設計チームマネージャーとして、設計品質向上のためのメンバー育成や、外注協力事務所の新規開拓・関係強化にも携わり、裁量を持って組織づくりをリードしていただきます。 [ 使用CAD ] ・ウォークインホーム [ 配属予定部署 ] ・本社設計部 (設計担当2名 50代、40代) 一人当たり月3~4棟を担当しています。スピード感を意識しており、受注から引渡しまで平均5カ月程度となります。設計はプロにおかませしたいというお客様が多いのも同社の特長です。プレイングマネージャーとして設計スキルを磨きながら、組織作り・仕組み作りにも挑戦することが出来ます。 |
| 給与 | 年収:800万円~1,200万円 |
| 休日 | [ 年間休日120日 ] ・完全週休二日(火・水)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・出産/育児休暇・年次有給休暇 ※会社カレンダーあり(土日祝休み相談可能) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備・各種研修制度(入社研修、建築等知識習得研修、チームビルディング研修)・資格取得支援制度・社員旅行・社内行事(新年会・懇親会)・健康診断 他 |
| 事業内容 | ○ライフプランニング事業 ○コンストラクション事業 |
|---|---|
| 設立 | 2016年4月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 20名 |