営業部マネージャー（責任者候補）／柔軟な働き方実現◎（在宅勤務・フレックスタイム制）／東京都目黒区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 建築工事営業、内装工事営業、その他工事営業、コンサルティング営業、その他営業、マーケティング
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：650万円～800万円
総合職・働き方改革コンサル／在宅勤務可／三井不Gの安定基盤／年収～1200万円／東京都中央区
求人情報
| 求人番号 | 43625 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 内装設計、マーケティング、人事、内装空間デザイン |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | 東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩3分／東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩6分 |
| 仕事内容 |
【 業務概要 】 クライアント企業の課題解決に向けて、働き方の面からコンサルタントとして関わり空間創造に貢献。 オフィスづくりの起点から携わる業務です。 現状分析や各種調査、経営層のヒアリングや社員とのワークショップのファシリテートを行い、クライアントの理想の働き方を叶える最適な働く環境の構築を推進。 オフィス運用方法の検討や情報発信をサポートし、社員への浸透プログラムや意識改革支援も担当頂きます。 グループ連携による安定受注に加え、大規模再開発による新規受注見込、一般の高額・複雑案件も拡大中。 【 働く場所 】 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて好きな場所で働くことが可能です。 ■在宅勤務可（週2回まで） ■シェアオフィス全国に約150か所有 ■施工管理の場合、直行直帰可能 ★なぜ総合職なのか★ オフィスやホテル、住まいや病院、暮らしのあらゆる空間をデザインで価値創造するのが三井デザインテックです。 あらゆる分野での経験とノウハウを融合させ、業界の常識や古い先入観から解き放たれた価値を創造するために、総合職として様々な領域で様々な経験を積んでほしいと思います。 社内でも部署と部署、個人と個人の様々な才能やアイデアが化学反応を起こして、これまでにない体験や感動を生み出しています。そうすることで内装のプロフェッショナルへとなっていただくことを期待しています。 |
| 給与 | 年収：580万円～1,200万円 |
| 休日 | 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日、その他（※年末年始はカレンダーによる） 【 休暇補足 】 ■産前・産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり ・最長で子どもが2歳になるまで、延長可能。復帰後も、時短勤務が可能です。 ■介護休暇、リフレッシュ休暇 ■有休 ・5日以上の連休取得が可能です。 ・有給は取得しやすく、休暇取得のご要望に柔軟に対応可能。 入社半年経過時点14日 最高付与日数72日 入社時付与(月により日数変動)※半日取得可 |
| 福利厚生 | 【 制度 】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） ※建築士など 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） ※引っ越し時の費用会社負担 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 借上社宅制度有（社内規程により適用条件があります） 【 福利厚生 】 ■財形貯蓄制度 ■独身寮手当（自宅から勤務地までが1時間45分以上かかる方。借上限度額（60,000）の8割を会社負担） ■外部セミナー参加支援あり■フォローアップ研修■実務系スキルアップ研修 ■会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション）■自社保養施設■従業員持株会■グループ保険 |
企業情報
| 事業内容 | オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など |
|---|---|
| 設立 | 1980年4月1日 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 868名（2025年4月1日現在） |
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 建築工事営業、建材営業、コンサルティング営業、マーケティング
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：552万円～915万円