内装施工管理職「ホテル内装メイン」／在宅勤務可／年休127日／年収～1200万円／東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理（内装）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収：840万円～1,200万円
内装施工管理職「オフィス内装メイン」／在宅勤務可／年休127日／年収～1120万円／東京都中央区
求人情報
| 求人番号 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 施工管理（内装） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 沿線・駅 | 東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩3分／東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩6分 |
| 仕事内容 |
【 概要 】 元請の立場で内装施工管理業務を担当。 スキルに合わせてステップアップしていき、最終的には大規模案件も担当することが可能です。 着工前段階から参画し、中規模案件以上は複数名で現場管理を行って頂きます。 【 案件 】 オフィス（首都圏中心） 一定の案件においてはB工事会社として、様々な関係会社との調整業務も発生します。 【 特徴 】 企業や業界を俯瞰できる《内装のプロフェッショナル》 今までの経験、適性から一番活躍いただける部署でスタートし、ジョブローテーションにより多様な案件・ポジションを経験可能。空間領域の幅に加え、スキル特化型・マネージャーといった、志向性に合わせた長期的なキャリアを目指せます。 様々な領域で様々な経験を積むことで、各自の経験とノウハウを融合・化学反応させていける環境です。 【 土日休日出勤について 】 ※休日出勤の場合は必ず別日に代休を取得 ※非住宅系工事は原則土日祝日に行う為、シフトにて休日対応 ※ビル工事従事の場合は、土日・祝日出勤が主 【 働く場所 】 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて好きな場所で働くことが可能です。 ■在宅勤務可（週2回まで） ■シェアオフィス全国に約150か所有 ■直行直帰可能 |
| 給与 | 年収：840万円～1,120万円 |
| 休日 | 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日、その他（※年末年始はカレンダーによる） 【 休暇補足 】 ■産前・産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり ・最長で子どもが2歳になるまで、延長可能。復帰後も、時短勤務が可能です。 ■介護休暇、リフレッシュ休暇 ■有休 ・5日以上の連休取得が可能です。 ・有給は取得しやすく、休暇取得のご要望に柔軟に対応可能。 入社半年経過時点14日 最高付与日数72日 入社時付与(月により日数変動)※半日取得可 |
| 福利厚生 | 【 制度 】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） ※建築士など 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） ※引っ越し時の費用会社負担 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 借上社宅制度有（社内規程により適用条件があります） 【 福利厚生 】 ■財形貯蓄制度 ■独身寮手当（自宅から勤務地までが1時間45分以上かかる方。借上限度額（60,000）の8割を会社負担） ■外部セミナー参加支援あり■フォローアップ研修■実務系スキルアップ研修 ■会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション）■自社保養施設■従業員持株会■グループ保険 |
企業情報
| 事業内容 | オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など |
|---|---|
| 設立 | 1980年4月1日 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 868名（2025年4月1日現在） |
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