【建築施工管理】リモートワーク制度あり・幅広く案件あり・昇給は年2回あり/千葉・東京・神奈川
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施工管理(木造)、施工管理(非木造)、施工管理(内装)、アフターメンテナンス、営繕・修繕、改修工事施工管理、大規模改修工事施工管理、リフォーム・リノベーション(営業・設計・施工管理)
- 勤務地
- 千葉県、東京都、神奈川県
- 給与
- 年収:600万円~1,000万円
| 求人番号 | 43721 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | その他工事営業、住宅設備営業、リフォーム・リノベーション(営業・設計・施工管理) |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 沿線・駅 | 小田急線小田急相模原駅徒歩10分 |
| 仕事内容 |
≪ 木造住宅のリフォーム営業職/100%反響型の提案営業! ≫ 同社のリフォーム事業における将来のマネジメント候補としての募集となります。 お問い合わせを頂いたお客様のニーズに合わせて最適なリフォームをご対案頂きます。 【 お任せする業務 】 ・WEBや電話でお問い合わせ頂いたお客様との折衝(要望整理、他) ・プランニング、見積書の作成 ・施工管理・引き渡し ・アフターフォロー対応等 ※将来的には部署のマネジメント業務もお任せする予定です。 ※おおよそ顧客への対応業務と施工管理業務は半々です。 程度となっております 【 特徴・やりがい 】 お客様が不便に思っている事に対してのサービス提供になりますので、顧客満足度が高く、喜んで頂けるのが一番のやりがいになります。 経営層と近い距離で折衝をし、経験を活かしながら部門の今後を作りあげる事が出来るので、組織構築に興味のある方も大歓迎。 反響営業ということでニーズのあるお客様へ向き合い提案を練る時間を確保することが可能です。 収入面では成果に応じてインセンティブが支給になりますので、しっかり収入を得たい方もやりがいを持って働ける環境となります。 【 所属部署について 】 組織構成:全体11名(20代2名/30代3名/40代4名/50代2名) 【 働き方改革 】 完全週休2日制で年間休日120日以上! 【 さらなる高収入実現 】 最大年4回ボーナスで頑張りを還元! 【 47年以上の安定企業 】 相模原エリアの地域密着で移動も楽々! 【 充実環境 】 社内ドリンク飲み放題&社員旅行も! |
| 給与 | 年収:420万円~800万円 |
| 休日 | ≪ 完全週休2日制 (火曜・水曜休み) ≫ 有給休暇(入社半年後に10日間付与)、慶弔休暇、介護休暇、女性休暇、産前・産後休暇、育児休暇 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる ※祝日は出勤になりますが、各休暇を例年より伸ばし年間休日数を増やしています。 |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金制度、資格支援制度有り(学費補助※規定有り)、社内研修制度、フリードリンク、保養所有り、マイカー通勤OK、直行直帰OK、社宅制度有り(空きがあれば自社マンションへの入居可能) |
| 事業内容 | ◇建築工事の設計・施工及び請負 ◇建物の営繕・増改築及び規格設計 ◇土木工事の設計・施工・監理及び請負 ◇不動産の売買・仲介 ◇不動産の賃貸・管理 ◇不動産の仕入・開発・分譲 ◇住宅関連商品の販売及び紹介 ◇上記各号に付帯する一切の業務 |
|---|---|
| 設立 | 1992年4月16日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 12名(うち女子 5名) |