【新築分譲マンションのアフターサービス】総合デベロッパー/住まいブランド『ジオ』/残業月20時間

求人情報

求人番号 43822
雇用形態 契約社員
職種 アフターメンテナンス、営繕・修繕、品質検査・管理、ディベロッパー
勤務地 大阪府
沿線・駅 阪急「大阪梅田駅」直結
仕事内容 同社分譲マンション入居者様への各種アフターサービスを担います。

・顧客からの建物不具合に関する対応要望等の受付、対応
・施工会社(ゼネコン等)への補修対応連絡、進捗、完了確認
・アフターサービス対応に伴うマンション管理組合対応(理事会との協議等)
・定期補修の手配、実施管理
・アフターサービス情報の管理、社内共有化、等

≪同社の特徴≫
阪急・阪神沿線やグループの最重要拠点である大阪梅田エリアでの都市開発事業や
分譲マンションを始めとした住宅事業等を展開してきた総合デベロッパー。
近年は、沿線開発で培ったノウハウを最大限に活かし、首都圏エリア、
また、海外ではアジアを中心に、オーストラリアやアメリカなどへも事業エリアを拡大しています。

≪雇用形態≫
契約社員(期間の定め:1年 )
試用期間:無し

※契約期間備考
入社6ヵ月~1年後の正社員登用を前提とした雇用です。
1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。
社員登用時には総合職として社員に登用されます。
しばらくは募集ポジションにて従事頂きますが、その後はご本人の適性によって同社業務全般に変更の可能性があります。
給与 年収:520万円~900万円
休日 完全週休二日制(水・日・祝)
年末年始など
有給休暇:入社半年経過時点10日
入社2ヶ月経過後5日または10日付与
福利厚生 業績連動賞与(月給制の場合)
社内預金制度
福利厚生サービス会社提携
資格取得祝金制度 など

※正社員登用は下記2点追加
退職金制度・グレード別研修制度

企業情報

事業内容 オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド
マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
設立 1947年2月17日
資本金 12,426百万円
従業員数 1,008名(2025年3月末時点)

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