【マンションプロジェクト企画・管理】完全週休2日制・現場常駐なし! ※福岡市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 企画開発、計画・立案、施工管理(非木造)、企画営業
- 勤務地
- 福岡県
- 給与
- 年収:500万円~750万円
| 求人番号 | 43847 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 企画開発、土地活用、用地仕入れ |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 沿線・駅 | 最寄駅:JR 博多南線 博多駅 |
| 仕事内容 |
顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務(業者訪問や反響対応)をお任せします。 案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して携わります。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、 関係各部署(建築部門や賃貸管理部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。 収益性の高い物件を造るには仕入が肝心であり、重要なポジションです。 これまでのご経験を存分に発揮して当社の発展に貢献してください! 【具体的な仕事内容】 ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 ご希望によってはジョブローテーションも可能です。 賃貸管理やコンサルティングの業務を担当するチャンスもあります(キャリア申告制度あり)。 Point ①仕入の優位性 当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地(狭小地や変形地)でも仕入れが可能。 そのため多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 ②圧倒的顧客ファースト 当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"が原則です。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を全部署が徹底しています。 ③チームプレー重視の社風 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、「オーナー様の利益最大化」に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、 部門間の軋轢がなく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ④年齢・社歴に関係なく、実力に応じた評価 役割等級制により求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 (営業系社員についてはインセンティブ制度有。) 基本の年収を高い水準に設定することで収入を安定させながら、成果を出すことで更に報酬を得られる仕組みです。 |
| 給与 | 年収:460万円~1,200万円 |
| 休日 | 完全週休2日、火・水・土・日のシフト制 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 福利厚生借上賃貸(シャトク) 選択制企業型確定拠出年金制度 資格取得奨励金 社員研修旅行 定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担) 社内カフェテリア スポーツジム利用割引(全国GOLD‘S GYM 500円/回 で利用可能) 契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル) 医療・がん治療サポート制度(入院・先進医療に対応) 生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 家庭常備薬購入補助 インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) |
| 事業内容 | 不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 7月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 172名 |