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建築シニアプロジェクトマネジメント/管理職候補/港区

求人番号 25572
雇用形態 正社員
職種
  • 設計系 - プロジェクトマネージャー(建築)
仕事内容 ・建設プロジェクトマネジメント

・顧客要望吸上、要件書作成、発注方式提案。

・コスト・工程管理、リスクマネジメント

・プロジェクトマネジャーとしての施工管理 他

※ご経験に沿って様々なプロジェクトにかかわっていただくことが可能です。
給与624〜990万円
休日 土日祝・夏季・年末年始 年間休日124日程
福利厚生 退職金制度(2020年度より導入)
応募条件 【必須要件(下記のうちいずれか)】

1.デベロッパー・不動産管理会社(設計管理・建築管理)での最低8年以上の業務経験

2.建設コンサルティング会社・ゼネコン等での建設プロジェクトマネジメントの経験(コンサルタント)

3.設計事務所(計画・意匠系)での最低8年以上の設計監理等の経験

4.ゼネコン等における設計管理等の経験

企業情報

事業内容 社会システムの「問題を解決する」プロフェッショナル集団です。


○PMD(先導的プロジェクトマネジメント)社会が抱えている問題を解決する方法や仕組みを提案○


⇒再生エネルギー、インフラ、医療福祉、教育の4分野について、民間事業者のみならず、国・地方自治体、独立合成法人などを含め様々なクライアントのパートナーとして、最適な専門チームを組み、各関係者の取り纏めやくとなり、事業の企画・構想段階から事業FS、制度設計から実行フェーズまでのプロジェクトを推進します。


○CPM(建設プロジェクトマネジメント)建設事業の最適化を図り、企画から竣工までサポート○


⇒多様な用途・規模の施設建設に対し、プロジェクト全期間を通して、一貫した進捗サポートを提供します。企画段階より参画し、事業収益最大化に向けたプロジェクト推進戦略(発注・運営方式を含)を提案するとともに、設計段階では発注者が主導権を持てる体制の整備、設計進捗管理、設計仕様の適正化および最適な業者の選定、施工段階においては工事品質、進捗及びコストの管理・適正化を支援します。


○FPM(ファシリティプロジェクトマネジメント)施設の運営管理方法の適正化をサポート○


施設の運営管理方法に着目して適正化を行うことにより、お客様の収益最大化を図るコンサルティングサービスです。長期的視野から、維持管理方法の適正化やファシリティマネジメント戦略策定などについて施設状況に合わせた提案を行うことで、コスト削減や事業の安定化、収益向上などの実現の為に支援します。
設立 平成6年1月
資本金 1億円
従業員数 50名

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