新築・リノベーションの施工管理職/未経験者OK、施工管理から設計職へキャリアチェンジ可/東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 木造建築設計(意匠)、非木造建築設計(意匠)、設計監理、施工管理(木造)、施工管理(非木造)
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収:300万円~360万円
求人番号 | 32992 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種 | 設計・施工管理、コンストラクションマネジメント(建築)、施工管理(非木造)、施工管理(内装)、施工管理(プラント)、その他施工管理(建築)、施工管理補助、その他施工管理、改修工事施工管理、リフォーム・リノベーション(営業・設計・施工管理) |
勤務地 | 東京都 |
沿線・駅 | 京成金町線「柴又」駅より徒歩1分 |
仕事内容 |
【施工管理】特建工事部_工事長(現場管理人) 同社は、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、元請け会社として、介護施設や児童施設の建設を早くから手がけるとともに再生可能エネルギー分野へ進出するなど、時代の流れにいち早く対応し、最近では、動物園のパンダ舎の施工やコンサートホールの改修など社会に誇れる強みを大切に育て成長を遂げてきました。 当社では、更なる成長を遂げるため、施工管理の効率化(Webカメラの活用・BIMの活用等)や新しい分野の開拓に向けて会社を挙げて取り組んでいます。こうした当社の全社的な取組を、施工現場から推進して頂ける方を募集します。 ご入社頂いた際には、まずは、現場の状況を把握して頂くため、現場の施工管理業務に携わっていただきます。 当社では、施工管理は、現場単位で一貫して担当するため、建物全体を造るという施工管理の醍醐味を味わうことができること、また、決まった企画の建物を作るのではないため、多岐にわたる幅広い建築の経験を積むことができること、が特長です。 関東圏に特化した事業展開をしているため、転勤は発生いたしません。 新しい仕組みや取組を積極的に経験してみたい方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・施工計画書の作成 ・損益・工事資金の管理 ・建築施工管理 ・安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 ※2~3名のチームで施工管理業務に従事して頂きます。 ※現場管理人としてチームを纏め、工事進捗や損益管理をお任せします。 |
給与 | 年収:700万円~1,000万円 |
休日 | ・完全週休2日制 ・夏季休暇(5日)/冬季休暇(5日)【過去実績:連続7‐9日の休暇】 ・GW休暇【過去実績:連続5‐10日の休暇】 ・特別休暇(結婚、出産など…1‐5日) |
福利厚生 | 健康診断、インフルエンザ(会社負担で年1回受診します)/・育児/介護の時間短縮勤務(小学6年生終了まで取得可)/育児、介護の休暇/産前産後休暇(女性のみ)/401K(企業型確定拠出年金制度)/カフェテリアプラン(リロクラブ)/Web研修システム(会社が定める「社会人基礎」「法律関連」「経営関連」等のWeb研修を自由に無料で受講することができます) |
事業内容 | 個人住宅設計業務 / リフォーム工事 / マンション・ビル設計監理 / アパート・マンション・ビル建築工事 / 店舗 / ショッピングセンター / 老人福祉施設 / 社会福祉施設 / 医療施設 / 教育施設 / 耐震診断改修 / コンバージョン建築工事 / その他建築全般 |
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設立 | 昭和21年8月27日 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 |