建築施工管理(資格なし／経験者向け)／年収400万円～、福利厚生充実☆／東京・埼玉
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コンストラクションマネジメント（建築）、施工管理（木造）、施工管理（非木造）、施工管理（内装）、その他施工管理（建築）、施工管理補助、その他施工管理、改修工事施工管理、大規模改修工事施工管理、リフォーム・リノベーション（営業・設計・施工管理）、エクステリア（営業・設計・施工管理）
- 勤務地
- 埼玉県、東京都
- 給与
- 年収：400万円～600万円
コンストラクションマネージャー職/埼玉県さいたま市
求人情報
| 求人番号 | 33803 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | コンストラクションマネジメント（建築） |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 沿線・駅 | JR埼京線「北与野駅」より 徒歩1分 |
| 仕事内容 |
建築設計部門のマネージャーとして、新規出店や店舗リニューアル等について経営層の思惑を汲み取った上で各担当と話し合い、具体化や表現の方法を策定します。また、デザインや設計は最適なものになっているか、業者に不正はないか、組織編制に問題はないか等、社内外のコントローラー（まとめ役）として＜人、物、金＞をマネジメントしていただきます。 【具体的には】 ・計画策定・・・案件の優先順位や予算をクライアントと相談し、決定します。 ・工程進捗・・・各工事案件の進捗確認や工程、優先順位の決定を行います。 ・業者管理・・・各業者と公正な取引が行えるように管理、監視します。 ・組織編制・・・チーム編成変更、PJメンバーの決定、必要人材の策定等による組織強化を図ります。 ・行政対応・・・工事案件に関わる書類の提出と保管などの行政対応 ・特命業務・・・社長や役員からの依頼、指示により調査・対応等を行います。 ※案件種類は大きく３つ。①新規出店【焼肉屋、カフェ、唐揚げ屋など】②大規模改装③小規模改装 ※担当している部署には4名在籍。 ※現場には基本日帰りで行ける距離ですが、西日本エリアも担当しているため稀に泊りの出張があります。 |
| 給与 | 年収：560万円～800万円 |
| 休日 | 週休2日制【月9〜10日休み】、有給休暇、慶弔休暇、産休休暇、介護休暇、育児休暇 基本的に土日休みです。 年間休日118日※計画有給5日分含む |
| 福利厚生 | 社員割引（グループ飲食店での食事代20％OFF）・資格支援制度【ただし会社として認めた資格に限り】・車通勤可（駐車場有）・退職金(勤続3年以上) |
企業情報
| 事業内容 | ■商業施設・店舗建設業 ■生花・観葉植物の卸販売業 ■不動産賃貸業 |
|---|---|
| 設立 | 1982年12月14日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 従業員数 | 19名 |
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- 職種
- コンストラクションマネジメント（建築）、コンストラクションマネジメント（空調・衛生）、施工管理補助、その他施工管理、改修工事施工管理、リフォーム・リノベーション（営業・設計・施工管理）
- 勤務地
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
- 給与
- 年収：750万円～900万円