建設系職業紹介・人材派遣のエキスパート|株式会社ニッケン・キャリア・ステーション
最新情報

医療従事者特化/優良職業紹介会社「エムスリーキャリア」【未経験からスタートできる求人も多数】IT・人事・事業企画・キャリアコンサルなど 優良企業でキャリアをスタートしませんか?

イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する

建築×医療の異業種企画。2025年に向けて建築不動産業界に強いニッケン・キャリア・ステーションから医療業界に強い「エムスリーキャリア」へ繋げます。
医師・薬剤師などの医療従事者に特化した職業紹介事業を展開する「エムスリーキャリア」から様々な分野で活躍して頂ける“優秀な人材”の採用情報となります。
「エムスリーキャリア」は医療ビジネスを展開する東証一部上場「エムスリー株式会社」と「株式会社エス・エム・エス」のジョイント・ベンチャーとして誕生。医療関連業界での知名度も高く、その信頼度は抜群!その背景の強みを十分に発揮し、業界人材紹介実績は創業4期目にしてトップポジションを獲得し、毎年140%を超える成長をしている企業です。
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」。
医療業界の人手をより効果的に配置させるということは、すなわち社会的ミッションでもあります。社会貢献度も高くやりがいも大きな仕事ができるでしょう。

■ 募集一覧

ID 募集職種 概要 経験 給与
1 新規事業推進担当 新規事業の開発(事業計画策定〜実行まで全て)
*医師事業部医療コンサルG配属
無形商材での営業経験重視(ポテンシャルも可)
事業開発業務未経験可
450〜700万円
2 【ビジネスディレクター候補】
広告企画営業担当
口コミサイトの営業、運用
*医師事業部メディアG配属
人材・医療・広告のいずれかの業界での経験(推奨) 450〜600万円
3 【経験者/リーダー候補】
webマーケティング担当
事業のマーケティング施策の企画
*事業部共通マーケティングG(両事業部)配属
事業会社や広告代理店での Web 広告運用、 Web ディレクション業務経験 600〜900万円
4 【経験者/メンバークラス】
webマーケティング担当
Webでの集客施策の企画・実行(広告予算策定/リスティング広告運用)
*事業部共通 マーケティングG(両事業部)配属
事業会社や広告代理店での広告運用、 Web ディレクション業務経験 500〜700万円
5 【Web開発経験者】
Webアプリケーションエンジニア
社内Webシステム開発
*事業部共通エンジニアリングG(両事業部)配属
*エムスリー(グループ企業)への出向も有
Ruby on Railsでの開発経験 500〜700万円
6 【Web開発未経験者/若手歓迎】
Webアプリケーションエンジニア
社内Webシステム開発 将来的にはエムスリー(グループ企業)出向も有又は営業管理システムのエンジニアにも転向可
*事業部共通エンジニアリングG(両事業部)配属
1年前後の開発経験(地頭が良いこと学習意欲があること前提) 400〜600万円
7 人事企画担当 人材マネジメント関連の施策(組織設計・制度構築・人員計画周り)の企画〜実行
*管理部人材開発G配属
ベンチャー企業での業務経験
現業務において実績を上げてきた経験
500〜700万円
13 【チームリーダー候補】
中途採用担当
採用企画〜実行
採用チームのマネジメント
*管理部人材開発G配属
現業務において実績を上げてきた経験
組織マネジメント経験
500〜700万円
14 【メンバー】
中途採用担当
採用実行
*管理部人材開発G配属
人材紹介での営業経験又は現業務において実績を上げてきた経験 400〜600万円

*キャリアコンサルタント職は医師事業部・薬剤師事業部共、常時募集です。

医療従事者の転職ニーズと医療機関・薬局の求人ニーズを深く理解した上で、ベストマッチな紹介を実現するエキスパート職です。
「キャリアコンサルタントの役割」
医師・薬剤師のキャリア形成のプロフェッショナルとしての役割と、医療機関・薬局の採用担当者の戦略的パートナーとしての役割の2つを同時に果たしています。

■ 会社概要

m3career
設立
2009年12月
所在地
東京都港区虎ノ門
資本金
5000万円
従業員数
約310名(2016年4月現在/正社員・契約社員合計)
男女比約1:1 平均年齢30.2歳
グループ
1.株式会社エムスリー
 WEBを利用した医療関連サービス提供企業  東証1部上場
2. 株式会社エス・エム・エス
 介護、医療、キャリア等の事業領域への情報を中心とする各種サービス提供企業
事業内容
医師及び薬剤師を中心としたキャリア関連ビジネス

■ 創業から毎年140%を超える急成長を遂げています。創業4期目で業界トップのポジションを獲得

graph

■ 企業が目指すもの 目標値

【2025年のあるべき姿】
「医療と人と組織に関する課題解決で、アジアを代表する企業になる」
【2025年のあるべき姿に向けた3カ年目標(戦略)】
・人材サービスの弱いセグメントをなくす
・経営・業務支援でもうひとつの主力事業をつくる
・日本以外の複数の國で事業展開をする

■ 更なる成長を目指しています

成長を担うのは『優秀な人材』。
「情熱」「誠実」「プロフェッショナル」を追求する人を求めています。
「情熱」ミッションに強く共感し、
その上でミッションの実現と自分の業務の関係を考え
自身の役割を着実に果たし、
仕事の範囲を自ら広げ
自分を成長させる

「誠実」全てのステークホルダーに対しやましい気持ちなく自信をもって接することができるよう
常に高い倫理観をもって業務をおこなっていること
また、そうなるよう自分、組織をよくす用途発言・行動し続けていること

「プロフェッショナル」
社内だけでなく世の中と比べ再考の結果・成果を出すことに徹底的に拘ること。またそのために必要なインプットを受け入れ、常に自己ベストを出せるようメンタル面も含め万全な自己管理を行っていること。
環境のせいにせず周囲との強力関係を築きながら設計・成果を出すよう工夫しつづけること。

応募窓口

本社 教育事業部 杠 英樹 (ゆずりは ひでき)
電話・メール フリーダイヤル: 0120-810-298 03-3980-5181 / h.yuzuriha@v16.rentalserver.jp/nikkencs.co.jp
お問い合わせフォーム お問い合わせフォームをご活用下さい。
↑
↑